Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЧИТИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЗООПАРК"
№752004424049
🔢 ИНН:
7536032536
🆔 ОГРН:
1027501164481
📍 Адрес:
672007, Забайкальский, Чита, Журавлева, дом 7
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.06.2020
🎯
Основание проведения
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. За... Еще...Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав работников в ходе исполнения требования Прокуратуры Забайкальского края о проведении проверки исполнения трудового законодательства вх. № 75/4-185-20-ПВ от 28.05.2020 по вопросам оплаты труда, применения дисциплинарного взыскания и иным. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ч. 1, ч. 3 ст. 193 ТК РФ объяснение до применения дисциплинарного взыскания работодателем у работника В Т.И. не истребовалось, приказ вынесен в период отсутствия на рабочем месте В Т.И. в связи с временной нетрудоспособностью. Установлен факт нарушения работодателем процедуры привлеч... Еще...В нарушение ч. 1, ч. 3 ст. 193 ТК РФ объяснение до применения дисциплинарного взыскания работодателем у работника В Т.И. не истребовалось, приказ вынесен в период отсутствия на рабочем месте В Т.И. в связи с временной нетрудоспособностью. Установлен факт нарушения работодателем процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Заработная плата за апрель 2020 выплачена работнику В А.В. не 30.04.2020 накануне праздничных и нерабочих дней 01-05 мая 2020 года, а только 13 мая 2020 (список перечисляемой в банк зарплаты от 13.05.2020 № 111 в сумме 14 528,54 руб.).
На основании приказов директора МБУК «Читинский городской зоопарк» от 06.05.2020 № 194/1, от 13.05.2020 № 207 денежная компенсация в размере 37,29 руб работнику ВА.В. выплачена 28.05.2020 только за период задержки с 06 по 13 мая 2020г. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация (проценты) в р за задержку заработной платы с 30 апреля 2020 по 05 мая 2020 работнику ВА.В. не начислена и не выплачена.
Аналогичные нарушения трудовых прав допущены МБУК «Читинский городской зоопарк» и его директором Костенниковым В.Н. в отношении работников ВА.А., И В.В., О П.И., С Е.В. х.
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 05.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЧИТИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЗООПАРК" (ИНН: 7536032536) , адрес: 672007, Забайкальский, Чита, Журавлева, дом 7
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение ч. 1, ч. 3 ст. 193 ТК РФ объяснение до применения дисциплинарного взыскания работодателем у работника В Т.И. не истребовалось, приказ вынесен в период отсутствия на рабочем месте В Т.И. в связи с временной нетрудоспособностью. Установлен факт нарушения работодателем процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Заработная плата за апрель 2020 выплачена работнику В А.В. не 30.04.2020 накануне праздничных и нерабочих дней 01-05 мая 2020 года, а только 13 мая 2020 (список перечисляемой в банк зарплаты от 13.05.2020 № 111 в сумме 14 528,54 руб.).
На основании приказов директора МБУК «Читинский городской зоопарк» от 06.05.2020 № 194/1, от 13.05.2020 № 207 денежная компенсация в размере 37,29 руб работнику ВА.В. выплачена 28.05.2020 только за период задержки с 06 по 13 мая 2020г. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация (проценты) в р за задержку заработной платы с 30 апреля 2020 по 05 мая 2020 работнику ВА.В. не начислена и не выплачена.
Аналогичные нарушения трудовых прав допущены МБУК «Читинский городской зоопарк» и его директором Костенниковым В.Н. в отношении работников ВА.А., И В.В., О П.И., С Е.В. х.
Нарушенный правовой акт:
ч 2 ст 22 136 236
9. Правовые основания проведения проверки:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
672007, Забайкальский, Чита, Журавлева, дом 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-06-11T16:14:00.388000Z
Место составления акта о проведении КНМ
Акт составлен: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-06-10T16:14:00.356000Z
Длительность КНМ (в днях)
9
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Стародубцева Ксения Николаевна
Должность
Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч. 1, ч. 3 ст. 193 ТК РФ объяснение до применения дисциплинарного взыскания работодателем у работника В Т.И. не истребовалось, приказ вынесен в период отсутствия на рабочем месте В Т.И. в связи с временной нетрудоспособностью. Установлен факт нарушения работодателем процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Заработная плата за апрель 2020 выплачена работнику В А.В. не 30.04.2020 накануне праздничных и нерабочих дней 01-05 мая 2020 года, а только 13 мая 2020 (список перечисляемой в банк зарплаты от 13.05.2020 № 111 в сумме 14 528,54 руб.).
На основании приказов директора МБУК «Читинский городской зоопарк» от 06.05.2020 № 194/1, от 13.05.2020 № 207 денежная компенсация в размере 37,29 руб работнику ВА.В. выплачена 28.05.2020 только за период задержки с 06 по 13 мая 2020г. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация (проценты) в р за задержку заработной платы с 30 апреля 2020 по 05 мая 2020 работнику ВА.В. не начислена и не выплачена.
Аналогичные нарушения трудовых прав допущены МБУК «Читинский городской зоопарк» и его директором Костенниковым В.Н. в отношении работников ВА.А., И В.В., О П.И., С Е.В. х.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч 2 ст 22 136 236
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Акт направлен почтой з/у от 11.06.2020
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЧИТИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЗООПАРК"
ИНН
7536032536
ОГРН
1027501164481
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-05-29
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-06-05
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-03
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав работников в ходе исполнения требования Прокуратуры Забайкальского края о проведении проверки исполнения трудового законодательства вх. № 75/4-185-20-ПВ от 28.05.2020 по вопросам оплаты труда, применения дисциплинарного взыскания и иным. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права в период проверки в период с 05 июня 2020 г по 03 июля 2020г.
2) Исследование документов, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства – их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания в период с 05 июня 2020 г по 03 июля 2020г.
Дата начала
2020-06-05
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-03
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав работников в ходе исполнения требования Прокуратуры Забайкальского края о проведении проверки исполнения трудового законодательства вх. № 75/4-185-20-ПВ от 28.05.2020 по вопросам оплаты труда, применения дисциплинарного взыскания и иным. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
75/4-185-20-ПВ/12-5218-И/73-261
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-05-29
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
9. Правовые основания проведения проверки:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.