Причина проверки:

цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

требование прокурора

Выявленные нарушения (2 шт.):

• ст.ст.16,67 тк рф
• ст.57 тк рф

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.22 ТК РФ: работников ознакомить с Положением об оплате труда, Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором.
• Устранить нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ: в расчетных листках работников указать все составные части заработной платы согласно штатного расписания учреждения. Форму расчетного листка утвердить с учетом мнения профоргана в порядке ст.372 ТК РФ.
• Устранить нарушение ст.ст.22, 136, 151 ТК РФ: Когутенко Л.А., Золотухиной Н.А., Васильевой Л.В. произвести доначисление заработной платы за апрель 2020 с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФ.
• Устранить нарушение ст.ст.60.2, 72 ТК РФ: с Когутенко Л.А., Золотухиной Н.А., Васильевой Л.В., с их письменного согласия, заключить в письменной форме соглашение о выполнении ими дополнительной работы
• Устранить нарушение ст.57 ТК РФ: в содержании трудовых договоров указать идентификационный номер налогоплательщика, место и дату заключения трудового договора, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), условие об обязательном социальном страховании работника, другие условия
• Устранить нарушение ст.16, ст. 67 ТК РФ: в письменной форме заключить трудовые договоры с Васильевой Л.В., Девяшиной Н.С., Поповой О.В.