Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ "РАССВЕТ"
№752004443906
🔢 ИНН:
7517000176
🆔 ОГРН:
1027501101506
📍 Адрес:
673030, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. ПЕТРОВСК-ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ПГТ. НОВОПАВЛОВКА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 5
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.06.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гра... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В нарушение ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ один экземпляр трудового договора не передан всем работникам ООО «МК «Рассвет» под роспись на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. В представленных на проверку 111 трудовых договорах отсутствуют подписи работников, подтверждающих пол... Еще...В нарушение ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ один экземпляр трудового договора не передан всем работникам ООО «МК «Рассвет» под роспись на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. В представленных на проверку 111 трудовых договорах отсутствуют подписи работников, подтверждающих получение экземпляра трудового договора.
В нарушение ст.14 Закона РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» трудовыми договорами всем 111 работникам ООО «МК «Рассвет» не установлен дополнительный отпуск продолжительн... Еще...В нарушение ст.14 Закона РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» трудовыми договорами всем 111 работникам ООО «МК «Рассвет» не установлен дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней.
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 29.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ "РАССВЕТ" (ИНН: 7517000176) , адрес: 673030, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. ПЕТРОВСК-ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ПГТ. НОВОПАВЛОВКА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 5
Выявленные нарушения (2 шт.):
В нарушение ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ один экземпляр трудового договора не передан всем работникам ООО «МК «Рассвет» под роспись на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. В представленных на проверку 111 трудовых договорах отсутствуют подписи работников, подтверждающих получение экземпляра трудового договора.
В нарушение ст.14 Закона РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» трудовыми договорами всем 111 работникам ООО «МК «Рассвет» не установлен дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней.
Нарушенный правовой акт:
ст.67 тк рф
Закон РФ № 4520-1
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Устранить нарушение ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ: подтвердить получение 111 работниками ООО «МК «Рассвет» экземпляра трудового договора подписью работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Устранить нарушение п.14 Закона РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» установить трудовыми договорами 111 работникам ООО «МК «Рассвет» ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
673030, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. ПЕТРОВСК-ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ПГТ. НОВОПАВЛОВКА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-07-27T16:54:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
п.Агинское
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-06-29T16:55:00.726000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
3
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
санданова ва
Должность
гит
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ один экземпляр трудового договора не передан всем работникам ООО «МК «Рассвет» под роспись на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. В представленных на проверку 111 трудовых договорах отсутствуют подписи работников, подтверждающих получение экземпляра трудового договора.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст.14 Закона РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» трудовыми договорами всем 111 работникам ООО «МК «Рассвет» не установлен дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/4-135-20-ТПР/12-6664-И/73-110
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-09-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ: подтвердить получение 111 работниками ООО «МК «Рассвет» экземпляра трудового договора подписью работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.67 тк рф
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/4-135-20-ТПР/12-6664-И/73-110
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение п.14 Закона РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» установить трудовыми договорами 111 работникам ООО «МК «Рассвет» ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Закон РФ № 4520-1
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ "РАССВЕТ"
ИНН
7517000176
ОГРН
1027501101506
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-06-26
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
санданова ва
Должность
гит
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-06-29
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 29 июня 2020 по 27 июля.2020 года.
2) Исследование документов, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства – их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания в период с 29 июня 2020 по 27 июля 2020 года
Дата начала
2020-06-29
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-27
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Требование Прокурора №75/4-135-20-ТПР от 17.06.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
75/4-135-20-ТПР/12-5910-И/73-110
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-06-26
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875