Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-1539-20-ОБ от 06.07.2020, мотивированное представление по обращению о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью работника ПК АС "Даурия" от 20.07.2020 г. №75/10-1209-20-И задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина №75/7-1539-20-ОБ от 06.07.2020, мотивированное представление по обращению о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью работника ПК АС "Даурия" от 20.07.2020 г. №75/10-1361-20-И

Выявленные нарушения (6 шт.):

• 1. Проверкой установлено, что начисленная Францеву А.Г. заработная плата за март-май 2020 г. не соответствует условиям оплаты труда, установленного трудовым договором, что является нарушением ст.22, ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации
• 2. В нарушение ст.22, части 6 ст.136 ТК РФ, п.3.5 трудового договора не обеспечена работодателем выплата Францеву А.Г. заработной платы за март и апрель 2020 г. в установленные сроки.
• 3. В нарушение ст.153 ТК РФ не оплачена Францеву А.Г. в повышенном размере работа в нерабочий праздничный день 1 мая 2020 г.
• Окончательный расчет при увольнении произведен с Францевым А.Г. 09.06.2020 г., с нарушением сроков, установленных ст.84.1, ст.140 ТК РФ.
• 5. В нарушение ст.236 ТК РФ не уплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
• 6. В нарушение ст.127 ТК РФ не выплачена Францеву А.Г. компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.22, ст.135 ТК РФ: Произвести перерасчет и выплату заработной платы Францеву А.Г. за март-май 2020 г., исходя из условий оплаты труда, установленного трудовым договором: тарифная ставка 600 руб. за 11-часовой рабочий день с применением к нему районного коэффициента 20% и процентной надбавки за стаж работы 30%. Выплату произвести с уплатой денежной компенсации за задержку согласно ст.236 ТК РФ
• Устранить нарушение ст.153 ТК РФ: Оплатить Францеву А.Г. в повышенном размере работу в нерабочий праздничный день 1 мая 2020 г.
• Устранить нарушение ст.236 ТК РФ: Уплатить Францеву А.Г. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении
• Устранить нарушение ст.127 ТК РФ: Выплатить Францеву А.Г. компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении с уплатой денежной компенсации за задержку согласно ст.236 ТК РФ