Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОНИКОЛЬ "
№752004500873

🔢 ИНН:
3811066336
🆔 ОГРН:
1023801540003
📍 Адрес:
664043, ИРКУТСКАЯ, ИРКУТСК, СЕРГЕЕВА, СТРОЕНИЕ 3/
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.08.2020

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 06.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОНИКОЛЬ " (ИНН: 3811066336) , адрес: 664043, ИРКУТСКАЯ, ИРКУТСК, СЕРГЕЕВА, СТРОЕНИЕ 3/

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-181-20-ТПР от 28.07.2020

Цели, задачи проверки:

Требование Прокурора №75/4-181-20-ТПР от 28.07.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. В нарушении ст. 212 ТКРФ, 213 ТКРФ работодатель не организовал проведение медицинского осмотра, за счет собственных средств, и не возместил затраченные денежные средства по заявлению работника. 2. В нарушение ст. 212 ТК РФ п. 30 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) работодатель за счет собственных средств не обеспечил уход за СИЗ, стирку, сушку СИЗ работникам склада, которым полагается выдача СИЗ. 3. В нарушении ст. 212 ТКРФ, п. 2.1.5 приложения к Постановлению Минтруда Россиии Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, работодатель не организовал проведение повторного инструктажа раза в шесть месяцев работникам: Указанные работники прошли повторный инструктаж 08.10.2019 г., а следующий повторный инструктаж был проведен 15.07.2020 г. В соответствии с п. 2.1.5 приложения к Постановлению Минтруда Россиии Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. 4. В нарушении ст. 76 ТКРФ работодатель 08.04.2020 г по 14.07.2020 г. допустил к работе работников: без пройденного повторного инструктажа по охране труда. Допуск работников подтверждается табелями учета рабочего времени №№ 04.2020 от 30.04.2020 г., 05.2020 от 01.06.2020 г., 06.2020 от 30.06.2020 г., 07.2020 от 31.07.2020 г.
Нарушенный правовой акт:
  • 1. В нарушении ст. 212 ТКРФ, 213 ТКРФ 2. В нарушение ст. 212 ТК РФ п. 30 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) 3. В нарушении ст. 212 ТКРФ, п. 2.1.5 приложения к Постановлению Минтруда Россиии Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, В соответствии с п. 2.1.5 приложения к Постановлению Минтруда Россиии Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 4. В нарушении ст. 76 ТКРФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 664043, ИРКУТСКАЯ, ИРКУТСК, СЕРГЕЕВА, СТРОЕНИЕ 3/
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.08.2020 20:52:00
Место составления акта о проведении КНМ 672090, Забайкальский край, г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23, каб 407
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 21.08.2020
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шадапова Майя Хвичевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае.
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушении ст. 212 ТКРФ, 213 ТКРФ работодатель не организовал проведение медицинского осмотра, за счет собственных средств, и не возместил затраченные денежные средства по заявлению работника. 2. В нарушение ст. 212 ТК РФ п. 30 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) работодатель за счет собственных средств не обеспечил уход за СИЗ, стирку, сушку СИЗ работникам склада, которым полагается выдача СИЗ. 3. В нарушении ст. 212 ТКРФ, п. 2.1.5 приложения к Постановлению Минтруда Россиии Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, работодатель не организовал проведение повторного инструктажа раза в шесть месяцев работникам: Указанные работники прошли повторный инструктаж 08.10.2019 г., а следующий повторный инструктаж был проведен 15.07.2020 г. В соответствии с п. 2.1.5 приложения к Постановлению Минтруда Россиии Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. 4. В нарушении ст. 76 ТКРФ работодатель 08.04.2020 г по 14.07.2020 г. допустил к работе работников: без пройденного повторного инструктажа по охране труда. Допуск работников подтверждается табелями учета рабочего времени №№ 04.2020 от 30.04.2020 г., 05.2020 от 01.06.2020 г., 06.2020 от 30.06.2020 г., 07.2020 от 31.07.2020 г.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/4-181-20-ТПР/12-7283-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.09.2020

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 1. В нарушении ст. 212 ТКРФ, 213 ТКРФ 2. В нарушение ст. 212 ТК РФ п. 30 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) 3. В нарушении ст. 212 ТКРФ, п. 2.1.5 приложения к Постановлению Минтруда Россиии Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, В соответствии с п. 2.1.5 приложения к Постановлению Минтруда Россиии Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 4. В нарушении ст. 76 ТКРФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОНИКОЛЬ "
ИНН проверяемого лица 3811066336
ОГРН проверяемого лица 1023801540003

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 31.07.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шадапова Майя Хвичевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 02.09.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-181-20-ТПР от 28.07.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права в период проверки в период с 06.08.2020 г по 02.09.2020 г. 2) Исследование документов, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства – их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания в период с 06.08.2020 г по 02.09.2020 г.
Дата начала проведения мероприятия 06.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 02.09.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Требование Прокурора №75/4-181-20-ТПР от 28.07.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/4-181-20-ТПР/12-6816-И/73-232
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 31.07.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой