Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

требование о проведении внеплановой проверки Прокуратуры Забайкальского края №75/4-216-20-ТПР от 20.08.2020г.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение требований ст. 22 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ. и п.6 ст.27 N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г., согласно которой в отношении рабочих мест, не указанных в ч. 6 ст. 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года в ООО «Разрезуголь» не проведена специальная оценка условий труда для следующих рабочих мест: генеральный директор, заместитель генерального директора по правовым вопросам, заместитель генерального директора по защите ресурсов, заместитель главного инженера-технического директора, заместитель главного инженера-технического директора по производству, главный маркшейдер, главный энергетик, начальник казначейства, механик, геолог, начальник отдела капитального строительства, ведущий инженер по контролю за проектированием объектов, ведущий инженер – сметчик, инженер-сметчик, ведущий инженер-строитель, инженер по капитальному строительству, инженер по землеустройству, ИТ-специалист, эколог, начальник службы рационального природопользования и охраны окружающей среды, начальник отдела по работе с персоналом, экономист по труду, специалист по кадрам, заведующий лабораторией/начальник ОТК, заместитель начальника участка, медицинская сестра, комендант, машинист погрузочной машины, машинист дробильных установок, машинист сортировки, водитель автомобиля, водитель вахтового автомобиля, водитель пожарного автомобиля, уборщик служебных помещений (с. Красный Чикой).
• В нарушение требований ст. 22, ст. 168.1, ч.9. ст. 136 ТК РФ работодатель не начислял и не выплачивал работникам (ООО «Разрезуголь» обособленного подразделение участок 1 Зашуланского месторождения) надбавку за работу в полевых условиях (полевое довольствие).

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 168.1, ч.9 ст. 136 ТК РФ произвести перерасчёт заработной платы, начислить и выплатить надбавку за работу в полевых условиях (полевое довольствие) работникам (ООО «Разрезуголь» обособленное подразделение участок 1 Зашуланского месторождения 42 работника ) в период с августа 2019г по август 2020г. с учетом 236 ТК РФ.