Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права., Требование Прокурора №75/4-276-20-ТПР от 24.09.2020 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение ст. 212, ст. 219, ст. 221 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работники не в полном объеме обеспечены средствами индивидуальной защиты. Согласно чекам об оплате и объяснения работодателя, очки защитные были закуплены. Однако, в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты электрогазосварщика , информации о выдаче очков защитных отсутствует.
• В нарушение ст. 22, ст. 68 ТК РФ работодатель разработал и утвердил нормативные акты, но не ознакомил с ними работников под роспись. Работодателем разработаны и утверждены положение по охране труда 05.02.2017 г., положение об оплате труда и материальном стимулировании работников 01.01.2010 г. и инструкции по охране труда для должностей. Согласно предоставленным документам, работники под роспись с этими документами не ознакомлены.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212, ст. 219, ст. 221 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
• ст. 22, ст. 68 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 212, ст. 219, ст. 221 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» , выдать электрогазосварщику очки защитные с записью в личной карточке учета выдачи сиз.
• Устранить ст. 22, ст. 68 ТК РФ ознакомить работников с положением по охране труда 05.02.2017г., положением об оплате труда и материальном стимулировании работников 01.01.2010 г. и инструкциями по охране труда для должностей. Согласно предоставленным документам, работники под роспись с этими документами не ознакомлены.