672012, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА БОГОМЯГКОВА, 121
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.11.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №75/8-309-20-И от 17.08.2020; Приказ Федеральной с... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №75/8-309-20-И от 17.08.2020; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020 г. №157 «О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда», Поручение Правительства Российской Федерации от 02.08.2020 г. № ТГ-П12-8767кв
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ст.ст.22, 136, 146, 148, 315, 316 ТК РФ, Закона Забайкальского края от 14.10.2008 №39-ЗКК при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно постановления № 415 136 работников (45 врачей, 50 средний медицинский персонал, 41 младший медицинский персонал) указанная выплата произ... Еще...В нарушение ст.ст.22, 136, 146, 148, 315, 316 ТК РФ, Закона Забайкальского края от 14.10.2008 №39-ЗКК при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно постановления № 415 136 работников (45 врачей, 50 средний медицинский персонал, 41 младший медицинский персонал) указанная выплата производилась не в полном объеме за период апрель-сентябрь 2020 (не произведено начисление и оплата районного коэффициента к стимулирующим выплатам в размере 20 %).
В нарушение ст.ст.22, 136, 146, 148, 315, 316 ТК РФ, Закона Забайкальского края от 14.10.2008 №39-ЗКК при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановления № 484 109 работников (41 врача, 32 средний медицинский персонал, 36 младший медицинский персонал) указанная выплата производились не в полном объеме за период апрель-сентябрь 2020 г. (не произведено начисление и оплата районного коэффициента к стимулирующим выплатам в размере 20 %).
Выявлено нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ: не произведена оплата отпуска (начисленная по выплатам за COVID-19) 43 работникам (8 врачам, 22 среднему медицинскому персоналу, 13 младшему медицинскому персоналу). Не доначисление районного коэффициента 20 % на среднемесячную заработную плату.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 05.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ ВОЙН" (ИНН: 7536035689) , адрес: 672012, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА БОГОМЯГКОВА, 121
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение ст.ст.22, 136, 146, 148, 315, 316 ТК РФ, Закона Забайкальского края от 14.10.2008 №39-ЗКК при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно постановления № 415 136 работников (45 врачей, 50 средний медицинский персонал, 41 младший медицинский персонал) указанная выплата производилась не в полном объеме за период апрель-сентябрь 2020 (не произведено начисление и оплата районного коэффициента к стимулирующим выплатам в размере 20 %).
В нарушение ст.ст.22, 136, 146, 148, 315, 316 ТК РФ, Закона Забайкальского края от 14.10.2008 №39-ЗКК при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановления № 484 109 работников (41 врача, 32 средний медицинский персонал, 36 младший медицинский персонал) указанная выплата производились не в полном объеме за период апрель-сентябрь 2020 г. (не произведено начисление и оплата районного коэффициента к стимулирующим выплатам в размере 20 %).
Выявлено нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ: не произведена оплата отпуска (начисленная по выплатам за COVID-19) 43 работникам (8 врачам, 22 среднему медицинскому персоналу, 13 младшему медицинскому персоналу). Не доначисление районного коэффициента 20 % на среднемесячную заработную плату.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Нарушенный правовой акт:
9. Правовые основания проведения проверки: КонвенцияМеждународнойорганизациитруда
№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные
Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской
Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение
о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства
Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства
Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о
государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные
нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №
294-ФЗ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
672012, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА БОГОМЯГКОВА, 121
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-11-30T12:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
672090, Забайкальский край, г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23 , а/я. 447
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-11-27T15:38:00.468000Z
Длительность КНМ (в днях)
18
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Токмина Мария Петровна
Должность
Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст.ст.22, 136, 146, 148, 315, 316 ТК РФ, Закона Забайкальского края от 14.10.2008 №39-ЗКК при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно постановления № 415 136 работников (45 врачей, 50 средний медицинский персонал, 41 младший медицинский персонал) указанная выплата производилась не в полном объеме за период апрель-сентябрь 2020 (не произведено начисление и оплата районного коэффициента к стимулирующим выплатам в размере 20 %).
В нарушение ст.ст.22, 136, 146, 148, 315, 316 ТК РФ, Закона Забайкальского края от 14.10.2008 №39-ЗКК при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановления № 484 109 работников (41 врача, 32 средний медицинский персонал, 36 младший медицинский персонал) указанная выплата производились не в полном объеме за период апрель-сентябрь 2020 г. (не произведено начисление и оплата районного коэффициента к стимулирующим выплатам в размере 20 %).
Выявлено нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ: не произведена оплата отпуска (начисленная по выплатам за COVID-19) 43 работникам (8 врачам, 22 среднему медицинскому персоналу, 13 младшему медицинскому персоналу). Не доначисление районного коэффициента 20 % на среднемесячную заработную плату.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-11-03
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Токмина Мария Петровна.
Должность
Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-11-05
Дата окончания проведения мероприятия
2020-12-02
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №75/8-309-20-И от 17.08.2020; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020 г. №157 «О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда», Поручение Правительства Российской Федерации от 02.08.2020 г. № ТГ-П12-8767кв
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 05.11.2020 года по 02.12.2020 года.
2) Исследование документов, опрос должностных лиц в срок с 05.11.2020 года по 02.12.2020 года.
Дата начала
2020-11-05
Дата окончания проведения мероприятия
2020-12-02
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
75/8-398-20-И/12-8993-И/417
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-11-03
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
9. Правовые основания проведения проверки: КонвенцияМеждународнойорганизациитруда
№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные
Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской
Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение
о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства
Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства
Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о
государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные
нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №
294-ФЗ.
