Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Требование Прокурора №75/4-313-20-ТПР от 20.10.2020

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 1) приказ № 9ЛС от 15.05.2020 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с Рожковской К.В. подлежит отмене в связи с несоблюдением требований ч.1 ст.79 ТК РФ.
• В нарушение Постановления Конституционного суда РФ от 11.04.2019 г. № 17-П при начислении заработной платы: - повышенная оплата труда за работу в нерабочие праздничные дни за ноябрь 2019 г., январь, март, май 2020 г. включены в состав месячной заработной платы (минимальный размер оплаты труда, на которую применен районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы). - повышенная оплата труда за работу в ночное время за сентябрь-декабрь 2019 г., ян-варь-май 2020 г. включены в состав месячной заработной платы (минимальный размер оплаты труда, на которую применен районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы). - повышенная оплата труда за сверхурочную работу за ноябрь, декабрь 2019 г., январь, февраль 2020 г. включены в состав месячной заработной платы (минимальный размер оплаты труда, на которую применен районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы).
• 1) В нарушение ст.236 ТК РФ Рожковской К.В. не произведена уплата процентов за нарушение установленного срока выплат при увольнении.

Нарушенный правовой акт:

• ст.79 тк рф
• Постановление Конститц. суда
• ст.236 тк рф
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Отменить приказ № 9ЛС от 15.05.2020 г. о прекращении срочного трудового договора с Рожковской К.В. в виду несоблюдения требований ст.79 Трудового кодекса РФ.
• Устранить нарушение Постановления Конституционного суда РФ от 11.04.2019 г. № 17-П, ст.133 ТК РФ, ст.236 ТК РФ: - произвести Рожковской К.В. начисление и выплату повышенной оплаты труда за работу в ночное время за сентябрь-декабрь 2019 г., январь-май 2020 г., повышенной оплаты труда за работу в нерабочий праздничный день за ноябрь 2019 г., январь, март, май 2020 г., повышенной оплаты труда за сверхурочную работу за ноябрь, декабрь 2019 г., январь, февраль 2020 г. сверх МРОТ Выплату указанных начислений произвести с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ.
• Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: произвести Рожковской К.В. уплату ппроцентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплат при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.