Причина проверки:

соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

Цели, задачи проверки:

Требование Прокурора №75/4-367-20-ТПР от 12.11.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):

• задолженность по отпускным за счет средств федерального бюджета составляет 2 022 488,99 руб. перед 127 работниками, в том числе пред 64 работниками в размере 1 043 258,44 руб., ежегодные оплачиваемые отпуска которым были предоставлены в июле-августе 2020 г., что является нарушением ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ. Удержания из заработной платы работников, ежегодные оплачиваемые отпуска которым предоставлены с сентября 2020 г. не установлены.

Нарушенный правовой акт:

• ст.139 тк рф
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ: произвести оплату отпуска 127 работникам ГУЗ «Борзинская ЦРБ» в размере 2 022 488,99 руб. Оплату произвести с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ.