Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Требование Прокурора 75438520ТПР от 02122020

Цели, задачи проверки:

Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1Работники работающие в должности сервисный инженерАджиосманов РЭ Бурыкин ВГ Демин ВА Караваев ДВ не ознакомлены с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте В карте СОУТ рабочее место отсутствует подпись работника подтверждающая ознакомление Отчет о проведении специальной оценки условий труда на данном рабочем месте утвержден 27022019 гНарушеныст 21 ТК РФ согласно которой работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте включая реализацию прав предоставленных законодательством о специальной оценке условий трудаст 22 ТК РФ согласно которой работодатель обязан исполнять обязанности предусмотренные трудовым законодательством в том числе законодательством о специальной оценке условий трудаст 212 ТК РФ согласно которой работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защитыст 219 ТК РФ согласно которой каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте о существующем риске повреждения здоровья а также о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторовп 4 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которому работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеч 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которой работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий трудаподп 12 п 5 Приложения 4 к Приказу Минтруда России от 24012014 33н Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда Классификатора вредных и или опасных производственных факторов формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению согласно которому карта подписывается работниками занятыми на данном рабочем месте

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Устранить нарушениест 21 ТК РФ согласно которой работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте включая реализацию прав предоставленных законодательством о специальной оценке условий трудаст 22 ТК РФ согласно которой работодатель обязан исполнять обязанности предусмотренные трудовым законодательством в том числе законодательством о специальной оценке условий трудаст 212 ТК РФ согласно которой работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защитыст 219 ТК РФ согласно которой каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте о существующем риске повреждения здоровья а также о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторовп 4 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которому работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеч 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которой работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий трудаподп 12 п 5 Приложения 4 к Приказу Минтруда России от 24012014 33н Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда Классификатора вредных и или опасных производственных факторов формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению согласно которому карта подписывается работниками занятыми на данном рабочем местеРаботников работающих в должности сервисный инженерАджиосманов РЭ Бурыкин ВГ Демин ВА Караваев ДВ ознакомить с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте В карте СОУТ рабочее место отсутствует подпись работника подтверждающая ознакомление Отчет о проведении специальной оценки условий труда на данном рабочем месте утвержден 27022019 г