Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Требование Прокурора 75441320ТПР от 07122020

Цели, задачи проверки:

Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В МКП «Надежда» не обеспечено работодателем своевременное проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах машинистакочегара котельной рабочего водителя ЗИЛ130 главного бухгалтера директораНарушеныст 22 ТК РФ согласно которой работодатель обязан исполнять обязанности предусмотренные трудовым законодательством в том числе законодательством о специальной оценке условий трудаст 212 ТК РФ согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий трудап 1 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которому работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального законач 4 ст 8 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которой специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять летч 6 ст 27 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которой в отношении рабочих мест не указанных в ч 6 ст 10 настоящего Федерального закона специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 годаВ соответствии с разъяснениями изложенными в Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01062018 15410В4010 результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия но не позднее чем 31 декабря 2018 г

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение стст 22 212 ТК РФ п 1 ч 2 ст 4 ч4 ст8 ч6 ст 27 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех имеющихся рабочих местах