Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПОБЕДА
№752100031927

🔢 ИНН:
7536082022
🆔 ОГРН:
1077536007504
📍 Адрес:
672000 ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ ГОРОД ЧИТА УЛИЦА ХАБАРОВСКАЯ 1 5
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.02.2021
🎯
Основание проведения
Защиты прав и интересов работников Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рассмотрение обращения ра... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
в нарушение ч 4 ст 91 ТК РФ ООО «Стоматологический центр «Победа» учет рабочего времени З ММ не велся Правилами трудового распорядка в нарушение ст 189 ТК РФ ст 100 ТК РФ ст 8 ТК РФ режим рабочего времени по занимаемой З ММ должности не установлен В нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ ЗММ не ознако... Еще...

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 17.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПОБЕДА (ИНН: 7536082022) , адрес: 672000 ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ ГОРОД ЧИТА УЛИЦА ХАБАРОВСКАЯ 1 5

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • в нарушение ч 4 ст 91 ТК РФ ООО «Стоматологический центр «Победа» учет рабочего времени З ММ не велся Правилами трудового распорядка в нарушение ст 189 ТК РФ ст 100 ТК РФ ст 8 ТК РФ режим рабочего времени по занимаемой З ММ должности не установлен В нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ ЗММ не ознакомлена работодателем с графиком отпусков на 2021 год В нарушение требований ст 129 ч 1 ст 136 ТК РФ работодатель в расчетных листах за период с января 2020 по февраль 2021 не извещал З ММ обо всех составных частях начисленной работнику заработной платы В нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ согласно расчетноплатежным ведомостям заработная плата за 20202021 год З ММ также выплачивалась реже чем через каждые полмесяца в нарушение ч 1 ст 140 ч 6 ст 136 ТК РФ расчет при увольнении и заработная плата за февраль 2021 работодателем ООО «СЦ Победа» работнику З ММ выплачены не в полном объеме задолженность заработной плате 464158 руб В нарушение требований ст 236 ТК РФ денежная компенсация не выплачена
Нарушенный правовой акт:
  • в нарушение ч 4 ст 91 ТК РФ ст 189 ТК РФ ст 100 ТК РФ ст 8 ТК РФ ст 129 ч 1 ст 136 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ ч 1 ст 140 ч 6 ст 136 ТК РФ ст 236 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение требований ст 8 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ внести изменения в локальные акты Положением об оплате труда и Правилами трудового распорядка от 01042020 ООО «Стоматологический центр «Победа» в части определения срока выплаты заработной платы не реже чем через каждые полмесяца Во исполнение предоставить приказы о внесении изменений и листы ознакомления работников с датами выплаты заработной платы Устранить нарушение требований ст 21 ТК РФ ч 2 ст 22 ТК РФ ч 6 ст 136 ч 1 ст 140 ст 236 ТК РФ начислить и выплатить работнику Звягинцевой ММ денежную компенсацию проценты в порядке ст 236 ТК РФ за задержку и выплату заработной платы в период с января по ноябрь 2020 реже чем каждые полмесяца Выплатить работнику Звягинцевой ММ начисленную сумму заработной платы за февраль 2021 и расчет при увольнении с 05022021 в размере 464158 руб с начислением и выплатой денежной компенсации в порядке ст 236 ТК РФ за задержку Во исполнение предоставить справкурасчет компенсации рачетный листок платежные документы

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 672000 ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ ГОРОД ЧИТА УЛИЦА ХАБАРОВСКАЯ 1 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2021-03-18T18:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2021-03-03T14:23:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 11
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Стародубцева Ксения Николаевна
Должность Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение ч 4 ст 91 ТК РФ ООО «Стоматологический центр «Победа» учет рабочего времени З ММ не велся Правилами трудового распорядка в нарушение ст 189 ТК РФ ст 100 ТК РФ ст 8 ТК РФ режим рабочего времени по занимаемой З ММ должности не установлен В нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ ЗММ не ознакомлена работодателем с графиком отпусков на 2021 год В нарушение требований ст 129 ч 1 ст 136 ТК РФ работодатель в расчетных листах за период с января 2020 по февраль 2021 не извещал З ММ обо всех составных частях начисленной работнику заработной платы В нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ согласно расчетноплатежным ведомостям заработная плата за 20202021 год З ММ также выплачивалась реже чем через каждые полмесяца в нарушение ч 1 ст 140 ч 6 ст 136 ТК РФ расчет при увольнении и заработная плата за февраль 2021 работодателем ООО «СЦ Победа» работнику З ММ выплачены не в полном объеме задолженность заработной плате 464158 руб В нарушение требований ст 236 ТК РФ денежная компенсация не выплачена

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75720821ОБ121986И73261
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-03-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ст 8 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ внести изменения в локальные акты Положением об оплате труда и Правилами трудового распорядка от 01042020 ООО «Стоматологический центр «Победа» в части определения срока выплаты заработной платы не реже чем через каждые полмесяца Во исполнение предоставить приказы о внесении изменений и листы ознакомления работников с датами выплаты заработной платы Устранить нарушение требований ст 21 ТК РФ ч 2 ст 22 ТК РФ ч 6 ст 136 ч 1 ст 140 ст 236 ТК РФ начислить и выплатить работнику Звягинцевой ММ денежную компенсацию проценты в порядке ст 236 ТК РФ за задержку и выплату заработной платы в период с января по ноябрь 2020 реже чем каждые полмесяца Выплатить работнику Звягинцевой ММ начисленную сумму заработной платы за февраль 2021 и расчет при увольнении с 05022021 в размере 464158 руб с начислением и выплатой денежной компенсации в порядке ст 236 ТК РФ за задержку Во исполнение предоставить справкурасчет компенсации рачетный листок платежные документы

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта в нарушение ч 4 ст 91 ТК РФ ст 189 ТК РФ ст 100 ТК РФ ст 8 ТК РФ ст 129 ч 1 ст 136 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ ч 1 ст 140 ч 6 ст 136 ТК РФ ст 236 ТК РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст Акт направлен почтой

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПОБЕДА
ИНН 7536082022
ОГРН 1077536007504

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2021-02-15

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2021-02-17
Дата окончания проведения мероприятия 2021-03-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Защиты прав и интересов работников Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рассмотрение обращения работника Звягинцевой ММ от 08022021 вх 75720821ОБ указывающее на нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права повлекшие возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью по факту неоформления трудовых отношений в период с июня 2019 удержанию заработной платы невыплате отпускных

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащие нормы трудового права в период проверки в период с 17 февраля 2021 по 18 марта 20212 Исследование документов опрос должностных лиц оформление акта проверки в случае выявления нарушений трудового законодательства их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания в период с 17 февраля 2021 по 18 марта 2021
Дата начала 2021-02-17
Дата окончания проведения мероприятия 2021-03-18

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75720821ОБ12824И73261
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2021-02-11

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875