Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права План проверок за 2021 г Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 г размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Забайкальском крае в сети «Интернет» с использованием проверочный листов с с 1 по 17 с 19 по 22 с 31 по 33 с 35 по 37 утвержденных приказом Роструда от 10 ноября 2017 г 655 в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018 года 201

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение части 1 ст136 ТК РФ расчетные листки не содержат сведения 1 о составных частях заработной платы причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм начисленных работнику в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику
• В нарушение ст212 Трудового кодекса РФ п213 215 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003г 129 не проведен своевременно не реже одного раза в шесть месяцев повторный инструктаж с работниками Согласно журнала регистрации инструктажей на рабочем месте повторный инструктаж с работниками проведен 09022020 г и 20012021 г
• В нарушение ст212 ст221 ТК РФ работники не обеспечены своевременно СИЗ по установленным нормам Так например согласно личных карточек учета выдачи СИЗ Бурдуковской ИЛ Казаковой ИА Бойко ЕВ Куклиной ЛО 04092018 г выданы по 2 халата Кочкаровой ВА халат и костюм медицинский выданы в ноябре 2019 г

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение части 1 ст136 ТК РФ Внести в расчетные листки сведения 1 о составных частях заработной платы причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм начисленных работнику в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику
• Устранить нарушение ст212 Трудового кодекса РФ п213 215 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003г 129 Обеспечить проведение повторного инструктажа по охране труда не реже чем каждые 6 месяцев
• Устранить нарушение требований статей 212 221 Трудового кодекса РФ Обеспечить работников аптеки сертифицированными средствами индивидуальной защиты по установленным нормам