Причина проверки:

Защита прав и интересов работников Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

в связи с поступлением требования Прокуратуры Забайкальского края от 05042021г 0713220219861 вх 75411221ТПР от 06042021г

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Работодатель не отстранил от работы работников как не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
• Работникам не проведен вводный инструктаж в журнале вводного инструктажа отсутствуют подписи работников

Нарушенный правовой акт:

• ст 22 ТК РФ согласно которой работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны трудаст 212 ТК РФ согласно которой работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение проверки знания требований охраны труда а также недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучения и проверку знаний требований охраны трудаст 225 ТК РФ согласно которой все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийст 76 ТК РФ согласно которой работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны трудап 221 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций согласно которому работодатель или уполномоченное им лицо обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц а также лиц переводимых на другую работуп 34 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций согласно которому для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом распоряжением работодателя руководителя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядкеп 36 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций согласно которому результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению 1 к ПорядкуВ соответствии с разъяснениями изложенными в Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 июля 2018 г 152ООГ1880 прохождение работниками инструктажей по охране труда не заменяет прохождение работниками обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком утвержденным Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129
• ст 22 ТК РФ согласно которой работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны трудаст 212 ТК РФ согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда а также недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране трудаст 219 ТК РФ согласно которой каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте о существующем риске повреждения здоровьяст 225 ТК РФ согласно которой для всех поступающих на работу лиц а также для работников переводимых на другую работу работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране трудап 211 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций согласно которому для всех принимаемых на работу лиц а также для работников переводимых на другую работу работодатель или уполномоченное им лицо обязан проводить инструктаж по охране трудап 212 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций согласно которому все принимаемые на работу лица а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций выполняющие работы на выделенном участке обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней проходящие в организации производственную практику и другие лица участвующие в производственной деятельности организации проходят в установленном порядке вводный инструктаж который проводит специалист по охране труда или работник на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанностип 213 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций согласно которому проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего а также даты проведения инструктажа
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 с изменениями внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 08092017 1080 и приказ Федеральной службе по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 Об утверждении форм проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года 201

Выданные предписания:

• обязываю отстранить от работы с « 20 » мая 2021 г следующих работников