Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина вх 75729121ОБ от 17022021 гзадачами настоящей проверки являютсянадзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда7 Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (7 шт.):

• В нарушение ст 57 ТК РФ работодатель не установил в трудовом договоре работника Сафроновой ТГ не указано место работы условия оплаты труда не установлена надбавка за работу в районах Севера режим рабочего времени и времени отдыха
• В нарушение ст 22 ст 68 ТК РФ работодатель не оформил приказ о приеме на работу Сафроновой ТГ и не ознакомил работника с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором
• В нарушение ч ст 180 ТК РФ при сокращении численности штата работодатель не предложил Сафроновой ТГ имеющиеся вакантные должности
• В нарушение ст 136 ТК РФ работодателем не установлены сроки выплаты заработной платы
• В нарушение ст 129 ст 136 ст 317 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил работнику Сафроновой ТГ процентную надбавку за стаж работы в Забайкальском крае в размере 13 в период с сентября 2020 г по декабрь 2020 гВ нарушение ст 236 ТК РФ работнику Сафроновой ТГ не начислена и не выплачена денежная компенсации за выплату заработной платы не в полном объеме за невыплату процентной надбавки за стаж работы в Забайкальском крае в размере 13 в период трудовой деятельности работника
• В нарушение ст 22 ст 136 ТК РФ при увольнении работнику Сафроновой ТГ выплачена заработная плата не в полном объемеВ нарушение ст 236 ТК РФ работнику Сафроновой ТГ не начислена и не выплачена денежная компенсации за выплату заработной платы не в полном объеме за невыплату заработной платы в полном объеме
• В нарушение ст 140 ТК РФ выплаты сумм причитающихся при прекращении трудового договора работнику Сафроновой ТГ произведены не в день увольнения 11012021 г а 29012021 г В нарушение ст 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы а именно причитающиеся выплаты работнику Сафроновой ТГ от работодателя в день увольнения работодатель не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение требований ст 129 ст 136 ст 317 ТК РФ произвести перерасчет и выплатить заработную плату работнику Сафроновой ТГ с начислением процентной надбавки за стаж работы в Забайкальском крае в размере 13 за весь период трудовой деятельности в Администрации СП «Михайловское» с сентября по декабрь 2020 г с учетом ст 236 ТК РФ
• Устранить нарушение ст 22 ст 136 ТК РФ выплатить работнику Сафроновой ТГ причитающуюся ей заработную плату при увольнении в полном объеме с учетом ст 236 ТК РФ
• Устранить нарушение ст 236 ТК РФ начислить и выплатить работнику Сафроновой ТГ денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении