Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Требование Прокурора 7549221ТПР от 26032021

Выявленные нарушения (5 шт.):

• 1Графики отпусков на текущий год не составлены и не утверждены в нарушении ст 123 Трудового кодекса РФ
• 2В нарушении пп 2 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г N 1122н приложения 2 к приказу от 17022021 г ПЧПР42 ООО «ПЧ17» работодателем не обеспечена выдача смывающих и или обезвреживающих средств согласно типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств Так согласно личной карточки учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств Михайлов СВ и Гороховский АА водители автомобиля получили мыло индивидуально в количестве 100 гр в феврале 2021 г тогда как нормами установлено 200 гр в месяц также в феврале 2021 г выданы крем регенерирующий и очищающая паста
• 3Проверкой установлено что в нарушении стст212 221 Трудового кодекса РФ п14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н приложения 1 к приказу от 17022021 г ПЧПР42 ООО «ПЧ17» работники занятые на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением не обеспечены сертифицированными спецодеждой спецобувью и другими СИЗ по установленным нормам Так согласно личной карточки учета выдачи СИЗ Титову ВСэлектрогазосварщику не выданы респиратор противогазоаэрозольныйдо износа шапка ушанка со звукопроводными вставками1 на 2 года валенки с резиновым низом1 пара на год в личной карточке выдачи СИЗ Белоусова ИГ отсутствуют сведения о выдаче сапоги резиновые1 пара на 3 года респиратор противогазоаэрозольный до износа
• 4В нарушении требований стст 212 213 ТК РФ предварительный медицинский осмотр при приеме на работу работники Ананьин ДА Иванов СГ Ананьин АК Каратуев ВА Михайлов СВ Гороховский АА не прошли
• 5Работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников деятельность которых связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов Обязательное психиатрическое освидетельствование не прошли и не отстранены от работы работники Ананьин ДА Иванов СГ Ананьин АК Каратуев ВА Михайлов СВ Гороховский АА Нарушеныст 212 ТК РФ согласно которой работодатель обязан в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных обязательных психиатрических освидетельствований а также недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствованийст 213 ТК РФ согласно которой работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной властист 76 ТК РФ согласно которой работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерациип 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23092002 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности согласно которому освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 летМедицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование являются самостоятельными процедурами имеющими разные цели формы средства и тд Соответственно обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические в течение трудовой деятельности медицинские осмотры не могут заменить обязательное психиатрическое освидетельствование

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст 123 Трудового кодекса РФ составить и утвердить Графики отпусков на текущий год
• Необходимо устранить нарушение пп 2 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г N 1122н приложения 2 к приказу от 17022021 г ПЧПР42 ООО «ПЧ17» обеспечить выдачу смывающих и или обезвреживающих средств согласно типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств Так согласно личной карточки учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств Михайлов СВ и Гороховский АА водители автомобиля получили мыло индивидуально в количестве 100 гр в феврале 2021 г тогда как нормами установлено 200 гр в месяц также в феврале 2021 г выданы крем регенерирующий и очищающая паста
• Необходимо устранить нарушение стст212 221 Трудового кодекса РФ п14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н приложения 1 к приказу от 17022021 г ПЧПР42 ООО «ПЧ17» работникам занятым на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением обеспечить сертифицированными спецодеждой спецобувью и другими СИЗ по установленным нормам не относящимся к 2 классу защиты Так согласно личной карточки учета выдачи СИЗ Титову ВСэлектрогазосварщику не выданы респиратор противогазоаэрозольныйдо износа шапка ушанка со звукопроводными вставками1 на 2 года валенки с резиновым низом1 пара на год в личной карточке выдачи СИЗ Белоусова ИГ отсутствуют сведения о выдаче сапоги резиновые1 пара на 3 года респиратор противогазоаэрозольный до износа
• Необходимо устранить нарушение стст 212 213 ТК РФ предварительный медицинский осмотр при приеме на работу работники Ананьин ДА Иванов СГ Ананьин АК Каратуев ВА Михайлов СВ Гороховский АА не прошли
• Необходимо устранить нарушение Работодателем организовать проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников деятельность которых связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов Обязательное психиатрическое освидетельствование не прошли и не отстранены от работы следующие работники Ананьин ДА Иванов СГ Ананьин АК Каратуев ВА Михайлов СВ Гороховский АА