Причина проверки:

6 Установить что настоящая проверка проводится с целью Защиты прав и интересов работников Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рассмотрение обращений работника предпенсионного возраста администрации Черновского административного района ГО «Город Чита» Владимирова ВМ указывающих на нарушения требований трудовых прав заявителя при увольнении от 28022021 вх 75736121ОБ 75737921ОБ 75738021ОБ вх 75736821ОБзадачами настоящей проверки являютсянадзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда7 Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ч 2 ст 841 ТК РФ на приказе 29ПР от 15022021 работодателем Администрацией Черновского административного района ГО «Город Чита» и его Главой не произведена запись об отказе работника от ознакомления В ходе изучения локальных актов выявлены иные очевидные нарушения трудового законодательства Согласно ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Пунктом 76 Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Черновского административного района ГО «Город Чита» от 11052021 установлены сроки выплаты заработной платы 16 числа текущего месяца за первую половину месяца 2 числа следующего месяца за вторую половину Указанная организация выплаты заработной платы противоречит ТК РФ Работодатель обязан установить как минимум две конкретные даты выплаты которые не могут быть позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Минтруд России пояснил что аванс работодатель должен выплатить сотрудникам не ранее 16го числа текущего месяца а оставшуюся часть зарплаты не ранее 1го числа следующего месяца

Нарушенный правовой акт:

• ч 2 ст 841 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ
• 9 Правовые основания проведения проверкиКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ч 3 ст 8 ТК РФ внести изменения в Правила трудового распорядка и установить как минимум две конкретные даты выплаты заработной платы работника которые не могут быть позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Во исполнение представить приказ новую редакцию правил