Причина проверки:

соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актамиОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 757116521ОБ от 25052021

Выявленные нарушения (2 шт.):

• При фактическом допущении Саломатова ДИ к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме представленный к проверке трудовой договор 104 от 01012020 г работником Саломатовым ДИ не подписан по должности рабочий водокачки 05 ставки в нарушение ст 67 ТК РФ
• Нарушено требование ч2 ст74 ТК РФ а именно о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений работодатель не уведомил Саломатова ДИ в письменной форме не позднее чем за два месяца С приказом 8 от 12 марта 2021 г под роспись Саломатов ДИ не ознакомлен

Нарушенный правовой акт:

• ст67 ТК РФ
• чст74 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст67 Трудового кодекса РФ оформить с Саломатовым ДИ трудовой договор в письменной форме