Причина проверки:

цельзащита прав и интересов работников задача надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права предметсоблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• стст121 127 тк рф

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение стст121 127 ТК РФ Ширимову ВМ произвести выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула при незаконном увольнении с 31072020 по 30042021 с уплатой процентов в порядке ст236 ТК РФ
• Устранить нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16042003 N 225 Инструкции по заполнению трудовых книжек утв Постановлением Минтруда РФ от 10102003 N 69 признать в трудовой книжке Ширимова ВМ запись за 27 от 31072020 «трудовой договор прекращен в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением п5 ч1 ст83 ТК РФ» недействительной путем внесения об этом соответствующей записи