Причина проверки:

6 Установить что настоящая проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваЗащита прав работников в ходе исполнения требования Прокуратуры Забайкальского края о проведении проверки исполнения трудового законодательства от 27012021 071322021 вх 7542821ТПР от 27012021 по факту массового увольнения работников и рассмотрение обращения Тимофеевой ЕБ от 12012021 вх 757521ОБ от 20012021 вх 7575121ОБ задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда7 Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Приказом главного врача 350к от 26122020 Т ЕБ предложен временный перевод на должность оператора ЭВМ в п Аэропорт на период очередного отпуска работника Г МВ причиной перевода указана производственная необходимость Согласно комиссионному акту работодателем зафиксирован отказ Т ЕБ от перевода от ознакомления с приказом В нарушение ч 1 ст 722 ТК РФ с Т ЕБ не достигнуто соглашение о временном переводе на другую работу у того же работодателя для замещения временно отсутствующего работника за которым в соответствии с законом сохраняется место работы до выхода этого работника на работу Приказ 350к от 26122020 оформлен без указания конкретной причины производственной необходимости перечисленной в ст 722 ТК РФ соответственно издан работодателем неправомерно и подлежит отмене

Нарушенный правовой акт:

• ст 22 ст 722 ТК РФ
• 9 Правовые основания проведения проверкиКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Устранить нарушения ч 1 2 ст 722 ТК РФ отменить приказ ГУЗ «Городская клиническая больница 2» 350к от 26122020 о временном переводе старшего оператора ЭВМ Тимофеевой ЕБ