Выданные предписания:

• заработная плата Мочалову О.В. произведена с нарушением сроков, установленных трудовым договором, ч.6 ст.136 ТК РФ. Так, за вторую половину октября 2020 выплата заработной платы работнику произведена 13.11.2020, 25.11.2020; за первую половину ноября 2020 – 03.12.2020; за вторую половину марта, апреля 2021 – 16.04.2021 и 26.05.2021 соответственно. Проверка выявила, что из заработной платы за февраль 2021 Мочалова О.В. произведено удержание долга работника в размере 30857,67 руб., что превышает 20 процентов, что является нарушением ст.138 ТК РФ. Вместе с тем, в утвержденных в ООО «СК РусВелдинг» 01.10.2020 Нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих и (или) обезвреживающих средств, руководителям и специалистам ООО «СК РусВелдинг» предусмотрена бесплатная выдача следующих СИЗ с нормой выдачи на год: костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, плащ непромокаемый, ботинки кожаные с жестким подноском, сапоги резиновые, очки защитные, жилет сигнальный, каска защитная, подшлемник под каску. Таким образом, Мочалов О.В. не обеспечен СИЗ по установленным нормам, в нарушение ст.ст.212, 221 ТК РФ, Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих и (или) обезвреживающих средств, руководителям и специалистам ООО «СК РусВелдинг».