Предостережение:

• ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УДОКАНСКАЯ МЕДЬ" ИНН 7536097029 ОГРН: 1087536009857, юридический адрес: 674159, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, КАЛАРСКИЙ РАЙОН, П. УДОКАН, УЛ. ФАБРИЧНАЯ, Д.1; фактический адрес: 674159, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, КАЛАРСКИЙ РАЙОН, П. УДОКАН, УЛ. ФАБРИЧНАЯ, Д.1 04.04.2022 г. поступило обращение Елизарова А.В. о том, что по условиям труда приходилось работать в условиях высокогорья, при этом он не получал оплату в повышенном размере к заработной плате. Согласно ст. 216 ТК РФ каждый работник имеет право на гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда, включая медицинское обеспечение, в порядке и размерах не ниже установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо коллективным договором, трудовым договором. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда предоставляются на основании Трудового кодекса РФ и согласно результатам проведенной специальной оценки условий труда. Согласно ст. 214 ТК РФ - работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с ч. 5 ст. 15 Федерального закона N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Для вредных и опасных условий труда, объем предоставляемых льгот и компенсаций зависит от класса условий труда. Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.