Предостережение:

• о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМИУС" ОГРН: 1087527000538, ИНН: 7528005264, ДИРЕКТОР: Булыгиной Ирине Юрьевне 1. Если работником отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда в соответствии со ст.133 Трудового кодекса РФ, произвести перерасчет заработной платы, с учетом ст.236 Трудового кодекса, за весь период недоплаты. Представить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда. 2. В соответствии со ст.72 Трудового кодекса Российской Федерации, заключить с работником дополнительное соглашение, указав условия оплаты труда, не менее установленного МРОТ. Представить подтверждающие документы в Государственную инспекцию труда. 3. В случае отсутствия нарушений трудового законодательства в отношении работника, а именно выплаты заработной платы менее МРОТ, представить подтверждающие документы. Информируем, что несоблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия в соответствии с КоАП РФ. На основании п.11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю Вам принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований, а также направить в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае. Информацию о принятых мерах необходимо направить в течении 60 дней в адрес Государственной инспекции труда в Забайкальском крае, контакты для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение: г. Чита, ул. Богомягкова, д.23, 672002. Тел. 8(3022)322103 git75@list.ru (для Дылгыржаповой Б.Б.)