Выданные предписания:

• 1.В нарушение ст.ст.214,221 ТК РФ, Приказа Министерства труда РФ от 01.11.2013г. №652н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты по установленным нормам. Главному геологу Дианову П.В. не выданы: костюм для защиты от воды, подшлемник под каску; Машинисту насосных установок Москалюк А.В. не выданы: костюм для защиты от воды, подшлемник под каску; заведующему хозяйством Гончарук В.А. не выданы: костюм для защиты от воды, подшлемник под каску; машинисту Салову М.С. не выданы: костюм для защиты от воды, подшлемник под каску; главному инженеру Беломестнову Е.А. не выданы: костюм для защиты от воды. Нарушены: Ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; 221 ТК РФ, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. 2.В нарушение ст.214,218 ТК РФ, работодатель не обеспечил функционирование системы управления охраной труда на рабочих местах руководителя проекта, помощника руководителя, консультанта, помощника по правовым вопросам, заместителя главного бухгалтера, начальника участка, руководителя службы снабжения, водителя топливозаправшщика, не разработал мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. Нарушены: Ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ; Ст.216 ТК РФ, При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. 3.В нарушение ст.ст.214, раздела 2 Постановления Правительства РФ №2464 от 24.12.2021г. «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», работодатель не обеспечил проведение вводного инструктажа работникам Гончарук В.А., Филлипову Л.В., Кушнаревой Т.Ю., Осиповой А.И. Ст.214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда 4.В нарушение ст.22 ТК РФ, п. 24 Приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 № 1122н, учет смывающих и обезвреживающих, а именно очищающих кремов, паст и гелей ведется общей ведомостью. Пунктом 24 Приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 № 1122н, работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств за исключением средств, указанных в пункте 7 Типовых норм, должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту. В нарушение ст. ст. 22, 214,216.2 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах главного инженера, главного геолога, главного бухгалтера, генерального директора, руководителя проекта, помощника руководителя, заместителя генерального директора, заместителя генерального директора по производству, консультанта, помощника по правовым вопросам, заместителя главного бухгалтера, начальника участка, горного мастера, машиниста насосных установок, машиниста дизельных электростанций, техника-электрика, электрогазосварщика, медицинской сестры, кладовщика, разнорабочего, весовщика-диспетчера, участкового маркшейдера, заведующего хозяйством, механика, диспетчера по контролю за автомобильными перевозками, уборщика служебных помещений, руководителя службы снабжения, водителя топливозаправщика. ст. 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда; ст. 214 ТК РФ, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; ст. 216.2 ТК РФ, согласно которой каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; В нарушение ст.214, 219, раздела 6 Постановления Правительства РФ №2464 от 24.12.2021г. «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», работодатель не обеспечил обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников Филлипова Л.В., Богданова М.Н., Климова К.Р., Филюшина В.Е., Москалюк А.В., Осипову А.И., Шеломенцева С.Е., Поносову К.Н., Ильину Ю.В., Беломестнова Е.А., Дианова П.В., Тодорову Е.Л., Позднякова П.Ю., Кадуцкую В.А., Филипьева И.В.