672014, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА КОВЫЛЬНАЯ, 15,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.01.2023
🔔
Предостережение
Согласно письменному обращению работника Наривного Ю.М., поступившему в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае вх. № 75/7-1837-22-ОБ от 13.12.2022г. по факту нарушения трудового законодательства следует ненадлежащее исполнение норм ст. 140 ТК РФ, в частности – сроки расчета при увольне... Еще...Согласно письменному обращению работника Наривного Ю.М., поступившему в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае вх. № 75/7-1837-22-ОБ от 13.12.2022г. по факту нарушения трудового законодательства следует ненадлежащее исполнение норм ст. 140 ТК РФ, в частности – сроки расчета при увольнении.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "АРТЕЛЬ СТАРАТЕЛЕЙ "ДАУРИЯ" (ИНН: 7507000811) , адрес: 672014, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА КОВЫЛЬНАЯ, 15,
Предостережение:
Согласно письменному обращению работника Наривного Ю.М., поступившему в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае вх. № 75/7-1837-22-ОБ от 13.12.2022г. по факту нарушения трудового законодательства следует ненадлежащее исполнение норм ст. 140 ТК РФ, в частности – сроки расчета при увольнении.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы)
Объект контроля
Адрес
672014, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА КОВЫЛЬНАЯ, 15,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Цыбенова Марина Цыбендоржиевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно письменному обращению работника Наривного Ю.М., поступившему в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае вх. № 75/7-1837-22-ОБ от 13.12.2022г. по факту нарушения трудового законодательства следует ненадлежащее исполнение норм ст. 140 ТК РФ, в частности – сроки расчета при увольнении.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.