Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Государственное автономное учреждение культуры «Забайкальская государственная кинокомпания», ИНН 7536009537, ОГРН 1027501177362, расположенного по адресу: 672039, Забайкальский край, г. Чита, ул. Николая Островского, д.56 56 29.12.2020 года допущен несчастный случай с тяжелым исходом с Григорьевым И.А. – подсобным рабочим ГАУК «Забайкальская государственная кинокомпания», от которого впоследствии скончался Григорьев И.А. Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ Работник обязан: соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; Согласно ст. 189 Трудового кодекса РФ Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами.