РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФАРМАЦИЯ"
№75231373167205519654

🔢 ИНН:
7512000486
🆔 ОГРН:
1027500624678
📍 Адрес:
673732, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н МОГОЧИНСКИЙ, Г. МОГОЧА, УЛ. АНИКИНСКАЯ, Д. Д.7,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.03.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФАРМАЦИЯ" (ИНН: 7512000486) , адрес: 673732, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н МОГОЧИНСКИЙ, Г. МОГОЧА, УЛ. АНИКИНСКАЯ, Д. Д.7,

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7512000486
ОГРН проверяемого лица 1027500624678
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФАРМАЦИЯ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.73
Наименование проверочного листа Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 673732, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н МОГОЧИНСКИЙ, Г. МОГОЧА, УЛ. АНИКИНСКАЯ, Д. Д.7,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Очиров Эрдэм Батожапович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В ходе рассмотрения постановления Могочинского Межрайонного прокурора от 12 октября 2022 года вход. № 75/4-250-22-ППР установлено следующее: МУП «Фармация» осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом, утвержденным постановлением администрации муниципального района «Могочинский район» №42 от 28.01.1994. Основное здание аптеки располагается по адресу: г. Могоча ул. Аникинская, д.7, кроме того функционировали и аптечные пункты в п. Давенда, п. Ключевский, п. Семиозерный, п. Итака. В штате осуществляли свою деятельность 9 работников, в период с июня по сентябрь 2022 года сотрудникам МУП «Фармация» Дербиной Н.В., Клевинской Н.В., Лихачевой Н.И., Позяевой Т.А., Стрельниковой Ж.В., Сушковой Е.Ю., Трубниковой Н.А., Туркиной Т.В., Черепахиной Н.В. не выплачивалась заработная плата из-за отсутствия денежных средств по причине неэффективного управления предприятием. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ и ст. 129 Трудового кодекса РФ каждый имеет право на своевременное вознаграждение за труд. Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Из положений ст.136 ТК РФ следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно объяснениям директора МУП «Фармация» от 27.06.2022 заработная плата работникам выплачивается два раза в месяц: 10 число - заработная плата, 25 число - аванс, задолженность по заработной плате образовалась в связи с отсутствием денежных средств, вырученные денежные средства уходят на частичную оплату заработной платы, перечисления налогов и оплаты поставщикам услуг. Кроме того, наличие задолженности подтверждается информации, поступившей из МУП «Фармация», а также объяснения Бурцевой О.В. от 22.07.2022, 30.09.2022, в которых также указывается на наличие задолженности по заработной плате. Нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства влечет нарушение трудовых прав работника.
Вакансии вахтой