Предостережение:

• ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ, ИНН: 7536096579, ОГРН 1087536009428, Юридический адрес: 672007, Забайкальский край, город Чита, ул. Костюшко-Григоровича, д.37 Согласно письменного обращения работников 15 пожарно-спасательной части 1 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Забайкальскому краю, работников 17 пожарно-спасательной часть 3 ФПС ГПС ГУ МЧС России по Забайкальскому краю поступившего в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае вх. №75/7-384-23-ОБ от 04.04.2023г., вх. №75/7-382-23-ОБ от 03.04.2023г. по фактам нарушения трудового законодательства в части невыплаты оплаты труда за сверхурочную работу, не предоставлении дополнительного времени отдыха. Согласно ст.152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.