672000, Край, Забайкальский, Город, Чита, Улица, Амурская, 36, 750000010000025
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.11.2023
🎯
Основание проведения
инфо с осфр по заб. краю
🔔
Предостережение
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВИТА"
ИНН 7536005652
672000, Забайкальский край, г Чита, ул Костюшко-Григоровича, д. 7, каб. 413
принять меры о недопустимости нарушений требований ст. 133 Трудового кодекса РФ.
1. Если работником отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда в соответстви... Еще...ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВИТА"
ИНН 7536005652
672000, Забайкальский край, г Чита, ул Костюшко-Григоровича, д. 7, каб. 413
принять меры о недопустимости нарушений требований ст. 133 Трудового кодекса РФ.
1. Если работником отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ, произвести перерасчет заработной платы, с учетом ст. 236 Трудового кодекса, за весь период недоплаты.
2. В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации, заключить с работником дополнительное соглашение, указав условия оплаты труда, не менее установленного МРОТ.
Информируем, что несоблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия в соответствии с КоАП РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВИТА" (ИНН: 7536005652) , адрес: 672000, Край, Забайкальский, Город, Чита, Улица, Амурская, 36, 750000010000025
Предостережение:
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВИТА"
ИНН 7536005652
672000, Забайкальский край, г Чита, ул Костюшко-Григоровича, д. 7, каб. 413
принять меры о недопустимости нарушений требований ст. 133 Трудового кодекса РФ.
1. Если работником отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ, произвести перерасчет заработной платы, с учетом ст. 236 Трудового кодекса, за весь период недоплаты.
2. В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации, заключить с работником дополнительное соглашение, указав условия оплаты труда, не менее установленного МРОТ.
Информируем, что несоблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия в соответствии с КоАП РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7536005652
ОГРН
1027501161104
Наименование
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВИТА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.20
Наименование
Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
Объект контроля
Адрес
672000, Край, Забайкальский, Город, Чита, Улица, Амурская, 36, 750000010000025
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Барбуева Е.Б.
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
инфо с осфр по заб. краю
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВИТА"
ИНН 7536005652
672000, Забайкальский край, г Чита, ул Костюшко-Григоровича, д. 7, каб. 413
принять меры о недопустимости нарушений требований ст. 133 Трудового кодекса РФ.
1. Если работником отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ, произвести перерасчет заработной платы, с учетом ст. 236 Трудового кодекса, за весь период недоплаты.
2. В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации, заключить с работником дополнительное соглашение, указав условия оплаты труда, не менее установленного МРОТ.
Информируем, что несоблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия в соответствии с КоАП РФ.