Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "КАРУСЕЛЬ"
№75241373167215208632

🔢 ИНН:
7515008123
🆔 ОГРН:
1147580000050
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.09.2024
🎯
Основание проведения
обращение Жиленковой СР
🔔
Предостережение
МДОУ «Детский сад «Карусель» ИНН 7515008123о недопустимости нарушения указанных обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, - произвести Жиленковой СР. начисление денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с 09.01.2021 г. по 17.02.2021 г. с... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "КАРУСЕЛЬ" (ИНН: 7515008123)

Предостережение:
  • МДОУ «Детский сад «Карусель» ИНН 7515008123о недопустимости нарушения указанных обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, - произвести Жиленковой СР. начисление денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с 09.01.2021 г. по 17.02.2021 г. с уплатой процентов в порядке ст.236 ТК РФ, уплату процентов за нарушение установленного срока выплат при увольнении (392,79 р.).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7515008123
ОГРН 1147580000050
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "КАРУСЕЛЬ"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.11
Наименование Образование дошкольное

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Санданова Валентина Александровна
ФИО инспектора Цыренжапова Бэлигма Баторовна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст обращение Жиленковой СР
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение МДОУ «Детский сад «Карусель» ИНН 7515008123о недопустимости нарушения указанных обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, - произвести Жиленковой СР. начисление денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с 09.01.2021 г. по 17.02.2021 г. с уплатой процентов в порядке ст.236 ТК РФ, уплату процентов за нарушение установленного срока выплат при увольнении (392,79 р.).

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII