Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "321 ВОЕННЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№75251373167217560047
🔢 ИНН:
7536033272
🆔 ОГРН:
1027501149488
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
Согласно письменному обращению работника Ивановой Е.Н., поступившему в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае 04.03.2025г. вх. № 75/7-329-25-ОБ по факту нарушения трудового законодательства следует ненадлежащее исполнение норм ст. 22 ТК РФ, в частности – основные права и обязанности ра... Еще...Согласно письменному обращению работника Ивановой Е.Н., поступившему в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае 04.03.2025г. вх. № 75/7-329-25-ОБ по факту нарушения трудового законодательства следует ненадлежащее исполнение норм ст. 22 ТК РФ, в частности – основные права и обязанности работодателя.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ:
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "321 ВОЕННЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ИНН: 7536033272)
Предостережение:
Согласно письменному обращению работника Ивановой Е.Н., поступившему в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае 04.03.2025г. вх. № 75/7-329-25-ОБ по факту нарушения трудового законодательства следует ненадлежащее исполнение норм ст. 22 ТК РФ, в частности – основные права и обязанности работодателя.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ:
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7536033272
ОГРН
1027501149488
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "321 ВОЕННЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Цыренжапова Бэлигма Баторовна
ФИО инспектора
Цыбенова Марина Цыбендоржиевна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно письменному обращению работника Ивановой Е.Н., поступившему в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае 04.03.2025г. вх. № 75/7-329-25-ОБ по факту нарушения трудового законодательства следует ненадлежащее исполнение норм ст. 22 ТК РФ, в частности – основные права и обязанности работодателя.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ:
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
