Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУДИКАН"
№75251373167220122414
🔢 ИНН:
7536183158
🆔 ОГРН:
1207500004722
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.11.2025
🎯
Основание проведения
информация с уфнс
🔔
Предостережение
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУДИКАН"
о недопустимости нарушения обязательных требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ
и ч. 3 ст. 133 ТК РФ, и предлагаю устранить нарушения в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУДИКАН" (ИНН: 7536183158)
Предостережение:
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУДИКАН"
о недопустимости нарушения обязательных требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ
и ч. 3 ст. 133 ТК РФ, и предлагаю устранить нарушения в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда:
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7536183158
ОГРН
1207500004722
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУДИКАН"
Тип
ЮЛ
Инспектор
ФИО инспектора
Осипова Марина Алексеевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
информация с уфнс
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУДИКАН"
о недопустимости нарушения обязательных требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ
и ч. 3 ст. 133 ТК РФ, и предлагаю устранить нарушения в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда:
