Предостережение:

• Мной, заместителем начальника территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Забайкальскому краю в городском округе «Поселок Агинское» Цыренжаповым А.С., при рассмотрении сведений, указанных в поступившем обращении гражданина (вх. № 919/Ж09-2026 от 22.04.2026) с жалобой на необеспечение условий труда на предприятии ООО «Жилсервис» для водителей специализированного автотранспорта, установлено следующее: В соответствии с ч. 2 ст. 58 Федерального закона N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) при рассмотрении сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращениях (заявлениях) граждан, должностным лицом контрольного (надзорного) органа проводится оценка их достоверности. В целях проверки достоверности информации, указанной в обращении, у контролируемого лица запрошены пояснения по существу обращения. Из представленной ООО «Жилсервис» на запрос информации (вх. № 75-13/8127-2026 от 04.05.2026), установлено, что предприятие прекратило фактическую деятельность и на 30.04.2026 не осуществляет деятельность по вывозу сточных вод специализированным транспортом, на данный момент в штате предприятия только две штатные единицы, генеральный директор и бухгалтер. На момент осуществления деятельности по вывозу сточных вод, был арендован гаражный бокс по договору аренды с МКУ «Центр МТО» ГО «Поселок Агинское» по адресу п. Агинское ул. Ленина, 43г, общей площадью 195,51 м2. Здание гаража предусматривало теплый ремонтный бокс со смотровой ямой, теплоснабжение которого обеспечивалось от центрального отопления. Кроме того, водителям специализированного автотранспорта выдавались перчатки, спецодежда зимняя, летняя, обувь в соответствии с утвержденными нормами выдачи. Тем неменее, в учет доводов, указанных в обращении гражданина, имеются признаки нарушения обязательных требований ст. 11, ст. 25 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее - Федеральный закон № 52-ФЗ), п. 1.4, п. 1.5, п. 1.7 СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда" (далее - СП 2.2.3670-20). Согласно ст. 11 Федерального закона № 52-ФЗ индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны: выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц. Согласно ст. 25 Федерального закона № 52-ФЗ условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест. Согласно п. 1.4, п. 1.5 СП 2.2.3670-20 юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять: производственный контроль за условиями труда; разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные Санитарными правилами. Факторы производственной среды и трудового процесса, воздействующие на работника, для рабочих мест с постоянным или непостоянным пребыванием в них людей, должны соответствовать гигиеническим нормативам. Согласно п. 1.7 СП 2.2.3670-20 по результатам проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда хозяйствующим субъектом должен быть разработан и выполняться в установленные им сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда.