Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДУЭТ"
№75261373167221133133
🔢 ИНН:
7505003905
🆔 ОГРН:
1037504001039
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.03.2026
🎯
Основание проведения
СВЕДЕНИЯ ИЗ ФНС
🔔
Предостережение
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «ДУЭТ», ИНН:7505003905, зарегистрированный по адресу: 674650, Забайкальский край, Забайкальский район, пгт Забайкальск, ул. Красноармейская, д. 74А
и предлагаю:
соблюдать положения ст.ст.16,67, ч.2 ст.22, ч.6 ст.1... Еще...ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «ДУЭТ», ИНН:7505003905, зарегистрированный по адресу: 674650, Забайкальский край, Забайкальский район, пгт Забайкальск, ул. Красноармейская, д. 74А
и предлагаю:
соблюдать положения ст.ст.16,67, ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ст.133 Трудового кодекса РФ — при приеме на работу заключать трудовые договоры в письменной форме и обеспечить выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда при выполнении месячной нормы рабочего времени.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДУЭТ" (ИНН: 7505003905)
Предостережение:
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «ДУЭТ», ИНН:7505003905, зарегистрированный по адресу: 674650, Забайкальский край, Забайкальский район, пгт Забайкальск, ул. Красноармейская, д. 74А
и предлагаю:
соблюдать положения ст.ст.16,67, ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ст.133 Трудового кодекса РФ — при приеме на работу заключать трудовые договоры в письменной форме и обеспечить выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда при выполнении месячной нормы рабочего времени.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7505003905
ОГРН
1037504001039
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДУЭТ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
43.31
Наименование
Производство штукатурных работ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Гатапова Долсон Аюровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
СВЕДЕНИЯ ИЗ ФНС
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «ДУЭТ», ИНН:7505003905, зарегистрированный по адресу: 674650, Забайкальский край, Забайкальский район, пгт Забайкальск, ул. Красноармейская, д. 74А
и предлагаю:
соблюдать положения ст.ст.16,67, ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ст.133 Трудового кодекса РФ — при приеме на работу заключать трудовые договоры в письменной форме и обеспечить выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда при выполнении месячной нормы рабочего времени.