672042, Забайкальский край, г. Чита, мкр. 6-й, д 16
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.06.2026
🎯
Основание проведения
поступление сведений с УФНС
🔔
Предостережение
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ № 25
ОГРН: 1027501183753, ИНН: 7537008180,
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ: Осипов Игорь Николаевич
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю соблюдать положения ст.... Еще...ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ № 25
ОГРН: 1027501183753, ИНН: 7537008180,
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ: Осипов Игорь Николаевич
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю соблюдать положения ст.16,67,135, ч.2 ст. 22, ст. 133 Трудового кодекса РФ при приеме на работу должны быть заключены трудовые договора в письменной форме и в отношении работников не обеспечена выплата заработной платы не ниже минимальной заработной платы при выполнении месячной нормы рабочего времени
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ № 25 (ИНН: 7537008180) , адрес: 672042, Забайкальский край, г. Чита, мкр. 6-й, д 16
Предостережение:
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ № 25
ОГРН: 1027501183753, ИНН: 7537008180,
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ: Осипов Игорь Николаевич
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю соблюдать положения ст.16,67,135, ч.2 ст. 22, ст. 133 Трудового кодекса РФ при приеме на работу должны быть заключены трудовые договора в письменной форме и в отношении работников не обеспечена выплата заработной платы не ниже минимальной заработной платы при выполнении месячной нормы рабочего времени
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7537008180
ОГРН
1027501183753
Наименование
ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ № 25
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
672042, Забайкальский край, г. Чита, мкр. 6-й, д 16
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Дылгыржапова Бутит Базарсадаевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
поступление сведений с УФНС
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ № 25
ОГРН: 1027501183753, ИНН: 7537008180,
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ: Осипов Игорь Николаевич
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю соблюдать положения ст.16,67,135, ч.2 ст. 22, ст. 133 Трудового кодекса РФ при приеме на работу должны быть заключены трудовые договора в письменной форме и в отношении работников не обеспечена выплата заработной платы не ниже минимальной заработной платы при выполнении месячной нормы рабочего времени