Согласно информации Социального фонда России поступившей в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), в соответствии с соглашением об информационном взаимодействии по вопросу мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников медицинских организаций, согласно п.9 Приказа Министерства тру... Еще...Согласно информации Социального фонда России поступившей в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), в соответствии с соглашением об информационном взаимодействии по вопросу мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников медицинских организаций, согласно п.9 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ноября 2021 г. № 838н "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае, установлено снижение размера заработной платы в 1 квартале 2026 года в сравнении с аналогичным кварталом прошлого года снижена заработная плата по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года у 25 процентов и более работников категории «врачи», снижена заработная плата у 116 врачей из общего количества 444 врача.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) организации, её должностных лиц могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
ч.6 ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
🔔
Предостережение
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю соблюдать положения ч.6 ст. 22 ТК РФ в части недопущения снижения заработной платы работников.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 7536012226) , адрес: г Чита, ул Коханского, д 7
Предостережение:
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю соблюдать положения ч.6 ст. 22 ТК РФ в части недопущения снижения заработной платы работников.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Дашиева Оюуна Согтоевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Согласно информации Социального фонда России поступившей в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), в соответствии с соглашением об информационном взаимодействии по вопросу мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников медицинских организаций, согласно п.9 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ноября 2021 г. № 838н "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае, установлено снижение размера заработной платы в 1 квартале 2026 года в сравнении с аналогичным кварталом прошлого года снижена заработная плата по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года у 25 процентов и более работников категории «врачи», снижена заработная плата у 116 врачей из общего количества 444 врача.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) организации, её должностных лиц могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
ч.6 ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю соблюдать положения ч.6 ст. 22 ТК РФ в части недопущения снижения заработной платы работников.