РОСПРОВЕРКИ

Проверка Муниципальное автономное учреждение города Ярославля "Ярославский зоопарк"
№761901259527

🔢 ИНН:
7606059100
🆔 ОГРН:
1067606019854
📍 Адрес:
150007, г Ярославль, ул Шевелюха, д. 137, \nБараташвили Теймураз Кукуриевич
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.05.2019

Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Муниципальное автономное учреждение города Ярославля "Ярославский зоопарк" (ИНН: 7606059100) , адрес: 150007, г Ярославль, ул Шевелюха, д. 137, \nБараташвили Теймураз Кукуриевич

Причина проверки:

Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов п.6, ст.7.1-1 ФЗ от 19.04.1991 № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" проверка проводится с целью осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Предметом государственного контроля является соблюдение работодателем требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов (обязательные требования) при приеме на работу инвалидов. Должностное лицо департамента, уполномоченное на проведение проверки, проверяет соблюдение организацией следующих положений (задачи проверки): - соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов; - соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов; - полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, в установленные сроки; - полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки.

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов за февраль 2019 не предоставлялись в центр занятости.
  • Сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов за март 2019 поданы в центр занятости 01.04.2019 г., т.е. несвоевременно.
Нарушенный правовой акт:
  • В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-I работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
  • В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-I работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Последним днём предоставления указанных сведений в марте 2019 года является 31.03.2019 года
  • - подпункт 6 пункта 1статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»; - Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; - постановление Правительства Ярославской области от 26 июля 2018 г. № 559-п «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»; - постановление Губернатора Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов»; - приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 31 августа 2012 г. № 7-з «Об утверждении административных регламентов исполнения государственных функций в области содействия занятости населения»; - план проведения плановых проверок на 2019 год.
Выданные предписания:
  • 1) Согласно п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032 1 «О занятости населения в Российской Федерации» своевременно (ежемесячно) представлять в государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Ярославля достоверные и в полном объеме сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов. Представлять сведения по форме, утвержденной постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2012 № 1426-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области». 2) Внести соответствующие изменения в приказ МАУ «Ярославский зоопарк» от 29 декабря 2018 года «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов» № 266/01-01.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 150007, г Ярославль, ул Шевелюха, д. 137
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 150007, г Ярославль, ул Шевелюха, д. 137, \nБараташвили Теймураз Кукуриевич
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Место составления акта о проведении КНМ г. Ярославль ул. Свободы дом 62
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 21.05.2019
Длительность КНМ (в днях) 10
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи с актом проверки ознакомлен, акт проверки подписан Пушковой Еленой Николаевной первым заместителем директора МАУ "Ярославский зоопарк"
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кот Михаил Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ юрисконсульт
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов за февраль 2019 не предоставлялись в центр занятости.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов за март 2019 поданы в центр занятости 01.04.2019 г., т.е. несвоевременно.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате Составлен протокол об административном правонарушении от 21 мая 2019 года и направлен в суд.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание № 1 об устранении выявленных нарушений «21» мая 2019 года
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1) Согласно п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032 1 «О занятости населения в Российской Федерации» своевременно (ежемесячно) представлять в государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Ярославля достоверные и в полном объеме сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов. Представлять сведения по форме, утвержденной постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2012 № 1426-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области». 2) Внести соответствующие изменения в приказ МАУ «Ярославский зоопарк» от 29 декабря 2018 года «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов» № 266/01-01.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-I работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Формулировка сведения о результате Составлен протокол об административном правонарушении от 21 мая 2019 года и направлен в суд.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание № 1 об устранении выявленных нарушений «21» мая 2019 года
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1) Согласно п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032 1 «О занятости населения в Российской Федерации» своевременно (ежемесячно) представлять в государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Ярославля достоверные и в полном объеме сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов. Представлять сведения по форме, утвержденной постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2012 № 1426-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области». 2) Внести соответствующие изменения в приказ МАУ «Ярославский зоопарк» от 29 декабря 2018 года «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов» № 266/01-01.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-I работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Последним днём предоставления указанных сведений в марте 2019 года является 31.03.2019 года
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пушкова Елена Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ первый заместитель директора МАУ "Ярославский зоопарк"
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате с актом проверки ознакомлен, акт проверки подписан Пушковой Еленой Николаевной первым заместителем директора МАУ "Ярославский зоопарк"

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Муниципальное автономное учреждение города Ярославля "Ярославский зоопарк"
ИНН проверяемого лица 7606059100
ОГРН проверяемого лица 1067606019854
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 14.07.2006

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Региональный государственный контроль и надзор за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, за исключением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 25.04.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 7600000010000000062
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1077604000770
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 7600000010000000001

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 7600000010000050768
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственный надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением контроля в части социальной поддержки безработных граждан, с выдачей обязательных для исполнения предписаний

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кот Михаил Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ юрисконсульт департамента государственной службы занятости населения Ярославской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия 21.05.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 10
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов п.6, ст.7.1-1 ФЗ от 19.04.1991 № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" проверка проводится с целью осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Предметом государственного контроля является соблюдение работодателем требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов (обязательные требования) при приеме на работу инвалидов. Должностное лицо департамента, уполномоченное на проведение проверки, проверяет соблюдение организацией следующих положений (задачи проверки): - соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов; - соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов; - полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, в установленные сроки; - полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ В процессе проверки должностное лицо департамента, уполномоченное на проведение проверки, проводит следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: посещает юридическое лицо, изучает, представленные юридическим лицом, документы; в случае, если достоверность сведений, содержащихся в документах, вызывает обоснованные сомнения либо эти сведения не позволяют оценить исполнение юридическим лицом обязательных требований, направляет мотивированный запрос с требованием представить иные документы, необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 14.07.2006
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 81
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 22.04.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта - подпункт 6 пункта 1статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»; - Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; - постановление Правительства Ярославской области от 26 июля 2018 г. № 559-п «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»; - постановление Губернатора Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов»; - приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 31 августа 2012 г. № 7-з «Об утверждении административных регламентов исполнения государственных функций в области содействия занятости населения»; - план проведения плановых проверок на 2019 год.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой