|
🔢 ИНН:
|
7616005224 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1027601071717 |
|
📍 Адрес:
|
152240, Ярославская область, Гаврилов - Ямский район, г. Гаврилов - Ям, ул. Кирова, д. 13 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
05.11.2019 |
Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области 05.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 6" (ИНН: 7616005224) , адрес: 152240, Ярославская область, Гаврилов - Ямский район, г. Гаврилов - Ям, ул. Кирова, д. 13
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 152240, Ярославская область, Гаврилов - Ямский район, г. Гаврилов - Ям, ул. Кирова, д. 13 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-11-22T16:30:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | г. Ярославль ул. Свободы 62 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-11-22T16:30:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 14 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Кот Михаил Вячеславович |
|---|---|
| Должность | юрисконсульт |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Работодатель предоставляет Сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов, по форме в составе которой отсутствует строка «Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатов специальной оценки условий труда». Согласно сводным ведомостям результатов аттестации рабочих мест по условиям труда от 09.02.2016 в МОУ СШ № 6 имеется 2 рабочих места (рабочее место водителя автомобиля), условия труда которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда отнесены к вредным (класс 3.1). Расчеты, произведенные в ходе настоящей проверки, показали, что отсутствие, указанного параметра в Сведениях о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов, не влияет на правильность исчисления квоты. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
|---|---|
| Текст | Предписание № 1 от 22.11.2019 |
| Код | Предписание № 1 об устранении выявленных нарушений от 22.11.2019 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-11-22 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-02-03 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя школа №6» сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов предоставлять в соответствии с формой, утвержденной Приложением 4 Положения о порядке предоставления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утв. Постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2012 № 1426 п. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | При предоставлении сведений о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов, работодателю необходимо использовать форму, предусмотренную Приложением 4 Положения о порядке предоставления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утв. Постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2012 № 1426 п. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | Меледина Ирина Юрьевна |
|---|---|
| Должность | директор МОУ Средняя школа № 6 |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Иное |
| Тип сведений о результате | Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено) |
|---|---|
| Текст | Выявлены нарушения, которые не являются нарушениями обязательных требований. |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 6" |
| ИНН | 7616005224 |
| ОГРН | 1027601071717 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2002-12-09 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2019-10-28 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 7600000010000000062 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1077604000770 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 7600000010000000001 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 7600000010000050768 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственный надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением контроля в части социальной поддержки безработных граждан, с выдачей обязательных для исполнения предписаний |
| ФИО | Кот Михаил Вячеславович |
|---|---|
| Должность | юрисконсульт |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-11-05 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-11-29 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 19 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов п.6, ст.7.1-1 ФЗ от 19.04.1991 № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | В процессе проверки должностное лицо департамента, уполномоченное на проведение проверки, проводит следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: изучает, представленные юридическим лицом документы; в случае, если достоверность сведений, содержащихся в документах, вызывает обоснованные сомнения либо эти сведения не позволяют оценить исполнение юридическим лицом обязательных требований, направляет мотивированный запрос с требованием представить иные документы, необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки. |
|---|---|
| Дата начала | 2019-11-05 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-11-29 |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2002-12-09 |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Да |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 185 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-10-17 |
| Положение нормативно-правового акта | - подпункт 6 пункта 1статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»; - Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; - постановление Правительства Ярославской области от 26 июля 2018 г. № 559-п «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»; - постановление Губернатора Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов»; - приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 31 августа 2012 г. № 7-з «Об утверждении административных регламентов исполнения государственных функций в области содействия занятости населения»; - план проведения плановых проверок на 2019 год. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |