РОСПРОВЕРКИ

Проверка Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 6"
№761901259535

🔢 ИНН:
7616005224
🆔 ОГРН:
1027601071717
📍 Адрес:
152240, Ярославская область, Гаврилов - Ямский район, г. Гаврилов - Ям, ул. Кирова, д. 13
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.11.2019

Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области 05.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 6" (ИНН: 7616005224) , адрес: 152240, Ярославская область, Гаврилов - Ямский район, г. Гаврилов - Ям, ул. Кирова, д. 13

Причина проверки:

Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов п.6, ст.7.1-1 ФЗ от 19.04.1991 № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Работодатель предоставляет Сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов, по форме в составе которой отсутствует строка «Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатов специальной оценки условий труда». Согласно сводным ведомостям результатов аттестации рабочих мест по условиям труда от 09.02.2016 в МОУ СШ № 6 имеется 2 рабочих места (рабочее место водителя автомобиля), условия труда которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда отнесены к вредным (класс 3.1). Расчеты, произведенные в ходе настоящей проверки, показали, что отсутствие, указанного параметра в Сведениях о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов, не влияет на правильность исчисления квоты.
Нарушенный правовой акт:
  • При предоставлении сведений о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов, работодателю необходимо использовать форму, предусмотренную Приложением 4 Положения о порядке предоставления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утв. Постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2012 № 1426 п.
  • - подпункт 6 пункта 1статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»; - Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; - постановление Правительства Ярославской области от 26 июля 2018 г. № 559-п «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»; - постановление Губернатора Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов»; - приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 31 августа 2012 г. № 7-з «Об утверждении административных регламентов исполнения государственных функций в области содействия занятости населения»; - план проведения плановых проверок на 2019 год.
Выданные предписания:
  • Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя школа №6» сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов предоставлять в соответствии с формой, утвержденной Приложением 4 Положения о порядке предоставления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утв. Постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2012 № 1426 п.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 152240, Ярославская область, Гаврилов - Ямский район, г. Гаврилов - Ям, ул. Кирова, д. 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 22.11.2019 16:30:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Ярославль ул. Свободы 62
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 22.11.2019
Длительность КНМ (в днях) 14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кот Михаил Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ юрисконсульт
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель предоставляет Сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов, по форме в составе которой отсутствует строка «Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатов специальной оценки условий труда». Согласно сводным ведомостям результатов аттестации рабочих мест по условиям труда от 09.02.2016 в МОУ СШ № 6 имеется 2 рабочих места (рабочее место водителя автомобиля), условия труда которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда отнесены к вредным (класс 3.1). Расчеты, произведенные в ходе настоящей проверки, показали, что отсутствие, указанного параметра в Сведениях о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов, не влияет на правильность исчисления квоты.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 1 от 22.11.2019

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание № 1 об устранении выявленных нарушений от 22.11.2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя школа №6» сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов предоставлять в соответствии с формой, утвержденной Приложением 4 Положения о порядке предоставления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утв. Постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2012 № 1426 п.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта При предоставлении сведений о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов, работодателю необходимо использовать форму, предусмотренную Приложением 4 Положения о порядке предоставления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утв. Постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2012 № 1426 п.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Меледина Ирина Юрьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор МОУ Средняя школа № 6
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Формулировка сведения о результате Выявлены нарушения, которые не являются нарушениями обязательных требований.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 6"
ИНН проверяемого лица 7616005224
ОГРН проверяемого лица 1027601071717
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 09.12.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 28.10.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 7600000010000000062
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1077604000770
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 7600000010000000001

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 7600000010000050768
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственный надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением контроля в части социальной поддержки безработных граждан, с выдачей обязательных для исполнения предписаний

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кот Михаил Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ юрисконсульт
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 05.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 29.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 19
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов п.6, ст.7.1-1 ФЗ от 19.04.1991 № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ В процессе проверки должностное лицо департамента, уполномоченное на проведение проверки, проводит следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: изучает, представленные юридическим лицом документы; в случае, если достоверность сведений, содержащихся в документах, вызывает обоснованные сомнения либо эти сведения не позволяют оценить исполнение юридическим лицом обязательных требований, направляет мотивированный запрос с требованием представить иные документы, необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки.
Дата начала проведения мероприятия 05.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 29.11.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 09.12.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 185
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 17.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта - подпункт 6 пункта 1статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»; - Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; - постановление Правительства Ярославской области от 26 июля 2018 г. № 559-п «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»; - постановление Губернатора Ярославской области от 21 декабря 2004 г. № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов»; - приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 31 августа 2012 г. № 7-з «Об утверждении административных регламентов исполнения государственных функций в области содействия занятости населения»; - план проведения плановых проверок на 2019 год.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой