Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1.В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России № 302-Н от12.04.2011 г., заключения по итогам периодического медицинского осмотра (обследования) работниками ООО «Ярославская швейная фабрика» в 2018 г.- 2019 г. отсутствуют. Вместе с этим, как следствие, работники ООО «Ярославская швейная фабрика» в нарушение требований абзаца 3 части 1 статьи 76 ТК РФ не отстранены от работы, допущены к работе без прохождения в установленном порядке 2. В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290 н, работники ООО «Ярославская швейная фабрика» не обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Перечень должностей, нормы выдачи бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, работникам ООО «Ярославская швейная фабрика», а также личные карточки учета выдачи СИЗ, в ходе поверки не представлены. 3. В нарушение абз. 17 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 и ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке мест по условиям труда" на 01.01.2014г. не проведена аттестация рабочих мест, а также вплоть до 28.09.2018 г. не проведена специальная оценка условий труда 4. 7. В нарушении ч.1 ст.67 ТК РФ в трудовых договорах Корешеой Е.С., Славновой М.А., Романова А.Ю. хранящихся у работодателя, отсутствует его подписи в получении экземпляра трудового договора.