Причина проверки:

защита трудовых прав граждан

Цели, задачи проверки:

ст.360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение требований ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в период с ноября 2017 года по сентябрь 2018 года произведено удержание излишне выплаченной Дадаевой И.Е. суммы пособия по беременности и родам. 2. В нарушение положений ч. 1 ст. 256 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей», пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет за июнь 2018 года Дадаевой И.Е. выплачено не 13.06.2018, а 26.06.2018, то есть с нарушением сроков выплаты без выплаты денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. 3. В нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом № Ц1-ув от 14.01.2019 о прекращении (расторжении) трудового договора Дадаева И.Е. ознакомлена 25.01.2019. 4. В нарушение требований ч. 5 ст. 80 ТК РФ в день увольнения Дадаевой И.Е. не выданы документы, связанные с работой. 5. В нарушение требований ч. 5 ст. 80, . 4 ст. 84.1, ст.140 ТК РФ окончательный расчет Дадаевой И.Е. выплачен с нарушением срока без выплаты денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. 6. В нарушение требований ч. 5 ст. 80 ТК РФ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте Дадаевой И.Е. не направлялось, трудовая книжка Дадаевой И.Е. выдана 25.01.2019.