Причина проверки:

соблюдение трудового законодательства РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1.В нарушение ст.. 68 ТК РФ, Милкина Е.Е. не была ознакомлена с приказом о приеме на работу. 2.В нарушение ст.. 67 ТК РФ, Милкиной Е.Е. не выдан второй экземпляр трудового договора № 21 от 01.05.2019 г. 3.В нарушение ст. 84.1 ТК РФ, не ознакомлена с приказом об увольнении № 8 от 13.09.2019 г. На приказе отсутствует запись о причинах невозможности ознакомления работника с приказом об увольнении. 4.В нарушение ст 66 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225, в личной карточке формы Т-2, в разделе Ш «Прием на работу и переводы на другую работу» отсутствует подпись Милкиной Е.Е. в которой повторяется запись внесенная в трудовую книжку. 5.В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за первую половину июня 2019 г. произведена Милкиной Е.Е. несвоевременно. Компенсация за задержку выплаты заработной платы не произведена. 6.В нарушение ст.140 ТК РФ, все выплаты причитающиеся Милкиной Е.Е. в день увольнения, произведены несвоевременно. Компенсация за задержку выплаты окончательного расчета не произведена. 7.В нарушение ст. 127,. компенсация за неиспользованный отпуск Милкиной Е.Е в день увольнения (13.09.2019 г.) не начислялась. Указанная выплата начислена и выплачена работнику только 25.09.2019 г. Компенсация за задержку указанной выплаты не произведена.