|
🔢 ИНН:
|
7604126295 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1087604002507 |
|
📍 Адрес:
|
150521, Ярославская область, район Ярославский, поселок Нагорный, улица Индустриальная, стр 1 /Хосоя Казуши |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
19.03.2020 |
Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области 19.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью "КОМАЦУ МЭНУФЭКЧУРИНГ РУС" (ИНН: 7604126295) , адрес: 150521, Ярославская область, район Ярославский, поселок Нагорный, улица Индустриальная, стр 1 /Хосоя Казуши
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 150521, Ярославская область, район Ярославский, поселок Нагорный, улица Индустриальная, стр 1 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 150521, Ярославская область, район Ярославский, поселок Нагорный, улица Индустриальная, стр 1 /Хосоя Казуши |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-03-30T11:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | город Ярославль Свободы |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2020-03-30T11:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 8 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Кот Михаил Вячеславович |
|---|---|
| Должность | юрисконсульт отдела правового обеспечения |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Не были созданы (выделены) квотируемые рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушения законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов выявлены: - в части отсутствия квотируемых рабочих мест в декабре 2019 года и в январе 2019 года, т.е. работодателем не были созданы (выделены) квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов. - в части не правильного расчета количества квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов в феврале 2020 года, т.е. работодателем ненадлежащим образом исполнена обязанность по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
|---|---|
| Текст | Работодателем 08.06.2020 (ВХ. 16-2165/20) в соответствии с пунктом 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" подано ходатайство о продлении срока исполнения предписания - ходатайство удовлетворено. Предписание работодателем исполнено. |
| Код | Предписание № 3 об устранении выявленных нарушений «30» марта 2020 года |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-06-15 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Создать (выделить) одно рабочее место в пределах квоты для трудоустройства несовершеннолетних граждан. Подтвердить это локальным нормативным актом.Информацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места предоставлять в государственное казённое учреждение Ярославской области центр занятости населения города Ярославля (далее центр занятости) до 10 числа месяца, следующего за отчетным. В случае если квотируемое рабочее место для трудоустройства несовершеннолетних граждан является вакантным - предоставлять Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в центр занятости не позднее 28 числа текущего месяца. |
| Положение нормативно-правового акта | пункт 1 статьи 3 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г. N 21-з "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области" |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Должностными лицами работодателя совершены административные правонарушения, предусмотренные ч.1 ст. 5.42 КоАП РФ. Направлено уведомление о том, что о дате и времени составления протоколов об административных правонарушениях будут уведомлены дополнительно (поскольку в настоящее время в связи с распространением короновирусной инфекцией вызвать не представляется возможным) |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Текст | Работодателем 08.06.2020 (ВХ. 16-2165/20) в соответствии с пунктом 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" подано ходатайство о продлении срока исполнения предписания - ходатайство удовлетворено. Предписание работодателем исполнено. |
| Код | Предписание № 4 об устранении выявленных нарушений «30» марта 2020 года |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-06-15 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | При ежемесячном расчете величины квоты учитывать среднесписочную численность всех работников, в том числе работающих в обособленных подразделениях и филиалах.Сведения о выполнении квоты, установленной для приема на работу инвалидов, предоставлять в государственное казённое учреждение Ярославской области центр занятости населения города Ярославля (далее центр занятости) ежемесячно.В случае если квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов являются вакантными - предоставлять Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в центр занятости не позднее 28 числа текущего месяца. |
| Положение нормативно-правового акта | п. 1 Постановления Губернатора Ярославской области от 21 декабря 2004 года № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов». |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | Андрей Сергеевич Есипов |
|---|---|
| Должность | директор административного дивизиона |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | Не были созданы (выделены) квотируемые рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-03-30T17:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Ярославская обл, Ярославль г, Свободы ул |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2020-03-30T17:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 8 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Кот Михаил Вячеславович |
|---|---|
| Должность | юрисконсульт отдела правового обеспечения |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Андрей Сергеевич Есипов |
|---|---|
| Должность | директор административного дивизиона ООО «Комацу Мэнуфэкчуринг Рус» |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | Нарушения законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов выявлены: - в части отсутствия квотируемых рабочих мест в декабре 2019 года и в январе 2019 года, т.е. работодателем не были созданы (выделены) квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов. - в части не правильного расчета количества квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов в феврале 2020 года, т.е. работодателем ненадлежащим образом исполнена обязанность по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов. |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Общество с ограниченной ответственностью "КОМАЦУ МЭНУФЭКЧУРИНГ РУС" |
| ИНН | 7604126295 |
| ОГРН | 1087604002507 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2008-02-07 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2020-03-04 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 7600000010000000062 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1077604000770 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 7600000010000000001 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 7600000010000051181 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 7600000000190076686 |
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан. |
| ФИО | Кот Михаил Вячеславович |
|---|---|
| Должность | юрисконсульт отдела правового обеспечения |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2020-03-19 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-08 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 15 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | - Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов п. 6 ст. 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032- I "О занятости населения в Российской Федерации" ; - Государственный контроль за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан п. 3, п. 4 ст. 5 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г. N 21-з "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области".Предмет: соблюдение работодателем з -ва в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов. Задачи: правильное исчисление квоты; наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для труд- ва инвалидов в соответствии с квотой; соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест ; полноту и достоверность представления работодателем в центры занятости информации, необходимой для осуществления деятельности по содействию занятости инвалидов, в установленные сроки; полнота и достоверность представления работодателем в центры занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки. Предмет: соблюдение работодателем з -ва в области квотирования рабочих мест для приема на работу несовер -х. Задачи: наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о выделенных или созданных рабочих местах для трудоустройства несовер -х граждан в пределах квоты; правильное исчисление квоты; соответствие численности фактически работающих несоверш -х граждан расчетному количеству рабочих мест; полнота и достоверность представления работодателем в центр занятости информации о трудоустройстве несовер-х граждан на квотируемые рабочие места в установленные сроки. |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1. (Инвалид.) Прибытие к работодателю, вручение под роспись заверенной копии приказа о проведении проверки руководителю или уполномоченному представителю работодателя; информирование о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по контролю, сроках и условиях ее проведения. |
|---|---|
| Дата начала | 2020-03-19 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-08 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 2. (Инвалид.) Изучение сведений, содержащихся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки; запрос документов и материалов по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также письменных объяснений руководителя или уполномоченного представителя работодателя, проведение собеседования с руководителем или уполномоченным представителем работодателя по вопросам, относящимся к предмету проверки. |
| Дата начала | 2020-03-19 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-08 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 3.(Инвалид.) Анализ документов, материалов и разъяснений, представленных по вопросам, относящимся к предмету проверки; принятие решения о наличии (отсутствии) нарушений законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов; изготовление и заверение в установленном порядке копий документов, подтверждающих факты нарушений, внесение фактов нарушения в проект акта проверки с приобщением копий подтверждающих документов. |
| Дата начала | 2020-03-19 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-08 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 4.(Инвалид.) Внесение записи о проведенной проверке в журнал учета проверок, при отсутствии журнала учета проверок - внесение соответствующей записи в проект акта проверки; подготовка проекта акта проверки, подписание акта проверки в 2-х экземплярах; вручение одного экземпляра акта проверки руководителю или уполномоченному представителю работодателя либо направление акта проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле департамента; внесение соответствующей записи во второй экземпляр акта проверки, приобщение к нему уведомления о вручении заказного почтового отправления; приобщение к акту проверки письменных возражений руководителя или уполномоченного представителя работодателя (при наличии) в случае несогласия его с содержанием акта проверки. |
| Дата начала | 2020-03-19 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-08 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1. (Несовер). Прибытие к работодателю, вручение под роспись заверенной копии приказа о проведении проверки руководителю или уполномоченному представителю работодателя; информирование о целях, задачах, основаниях проведения проверки, видах и объеме мероприятий по контролю, сроках и условиях ее проведения. |
| Дата начала | 2020-03-19 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-08 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 2. (Несовер). Изучение сведений, содержащихся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки; запрос документов и материалов по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также письменных объяснений руководителя или уполномоченного представителя работодателя, проведение собеседования с руководителем или уполномоченным представителем работодателя по вопросам, относящимся к предмету проверки. |
| Дата начала | 2020-03-19 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-08 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 3.(Несовер). Анализ документов, материалов и разъяснений, представленных по вопросам, относящимся к предмету проверки; принятие решения о наличии (отсутствии) нарушений законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов; изготовление и заверение в установленном порядке копий документов, подтверждающих факты нарушений, внесение фактов нарушения в проект акта проверки с приобщением копий подтверждающих документов. |
| Дата начала | 2020-03-19 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-08 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 4.(Несовер). Внесение записи о проведенной проверке в журнал учета проверок, при отсутствии журнала учета проверок - внесение соответствующей записи в проект акта проверки; подготовка проекта акта проверки, подписание акта проверки в 2-х экземплярах; вручение одного экземпляра акта проверки руководителю или уполномоченному представителю работодателя либо направление акта проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле департамента; внесение соответствующей записи во второй экземпляр акта проверки, приобщение к нему уведомления о вручении заказного почтового отправления; приобщение к акту проверки письменных возражений руководителя или уполномоченного представителя работодателя (при наличии) в случае несогласия его с содержанием акта проверки. |
| Дата начала | 2020-03-19 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-04-08 |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя. |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя. |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2008-02-07 |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Да |
| Положение нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки (для квоты для инвалидов):подпункт 6 пункта 1статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»;- Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 181н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»;- постановление Губернатора области от 21 декабря 2004 г. № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов»;- постановление Правительства области от 26.07.2018 № 559-п «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов». Правовые основания проведения проверки (несоверш-х): Закон Ярославской области от 2 апреля 2019 г. № 21-з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области»;- постановление Правительства области от 29.12.2011 № 1199-п «Об осуществлении государственного контроля (надзора)»;- постановление Правительства области от 07.08.2019 № 566-п «Об утверждении Порядка организации и осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан». |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |