Причина проверки:

социальное обслуживание населения

Цели, задачи проверки:

ст.360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ст. 22, ч.6 ст. 136 ТК РФ, п.1.12 раздела 1 Коллективного договора ГУЗ ЯО «Городская детская больница» выплаты стимулирующего характера за особые условия и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией выплаты за июль, август, сентябрь 2020 г. со сроком выплаты 12.08.2020 г., 12.09.2020 г., 12.10.2020 г. выплачены соответственно 04.09 и 21.09.2020 г., за июль 2020 г., 21.09.2020 г. за август, 22.10.2020 г. за сентябрь 2020 г. Начисление и выплата денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ не была произведена. 2. В нарушение абз. 4, 8 ч.2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах с работниками отсутствует условие об оплате за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а так же условия труда на рабочем месте в соответствии с проведенной специальной оценки условий труда работников (например трудовой договор Козаченко Л.Л от 09.01.2019 г., фельдшер кабинета неотложной медицинской помощи, Эльтековой Е.С. от 04.06.2019 г. медицинская сестра участковая, Арсентьевой Н.В. от 29.10.2019 г. врач-педиатр участковый, Гладковой Л.Н. от 13.02.2019 г. медицинская сестра участковая, согласно карт специальной оценки условий труда работников класс условий 3.2).