Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны трудаРаботодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров В соответствии с требованиями ст 213 ТК РФ работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеванийКроме того работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр в случаях предусмотренных ТК РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФРаботник Войнов Д Б осуществляет трудовую деятельность по должности слесаря по обслуживанию оборудования тепловых сетей Согласно п 31 ГОСТ 217052016 «Тепловые сети» это трубопроводы со всеми сопутствующими конструкциями и сооружениями предназначенные для транспортировки горячей воды пара и конденсата водяного параДанная должность подлежит прохождению обязательного предварительного медицинского осмотра в связи с осуществлением работы на высоте а так же с осуществлением работы на водопроводных сооружениях связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетейПроведенной проверкой установлено что в нарушение ст 76 212 213 ТК РФ п1 п2 п11 п12 Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12042011г 302н слесарь по обслуживанию оборудования тепловых сетей Войнов Д Б подлежащий прохождению обязательного предварительного медицинского осмотра допущен до выполнения работ без прохождения предварительного медицинского осмотра Документов о прохождении вышеуказанного работника обязательного предварительного медицинского осмотра не представлено Таким образом с момента трудоустройства 18092020 до настоящего момента он допущен до выполнения работ без прохождения обязательного медицинского осмотра Данное нарушение может создать угрозу жизни и здоровья работникаСогласно п 231 Должностной инструкции ведущего специалиста по охране труда и производственному контролю 13022020 утв Генеральным директором А С Потехиным 25 сентября 2020 г ответственным должностным лицом которому вменено в обязанности организация проведения медицинских осмотров назначена Орлова Юлия Юрьевна2 В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны трудаРаботодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров В соответствии с требованиями ст 213 ТК РФ работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеванийКроме того работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных ТК РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФПравила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утверждены Постановлением Правительства РФ от 23092002 695 далее Привила Пунктами 36 Правил установлено что освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией создаваемой органом управления здравоохранениемПунктом 3 данных Правил установлено что освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности а также к работе в условиях повышенной опасности предусмотренных вышеуказанным ПеречнемИз пункта 4 Правил следует что освидетельствование работника проводится врачебной комиссией созданной органом управления здравоохранения далее по тексту комиссияСогласно пункту 6 Правил работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление в котором указываются вид деятельности и условия труда работника предусмотренные ПеречнемВ соответствии с пунктом 9 Правил комиссия принимает решение простым большинством голосов о пригодности непригодности работника к выполнению вида деятельности работы в условиях повышенной опасности указанного в направлении на освидетельствование Решение комиссии в письменной форме выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работникуПостановлением Совета Министров Правительства РФ от 280493 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав и граждан при ее оказании» ред от 23092002 утвержден «Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности» далее ПереченьКроме того работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных ТК РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФРаботники Войнов Д Б Шаров М А осуществляют трудовую деятельность по должности слесаря по обслуживанию оборудования тепловых сетей Согласно п 31 ГОСТ 217052016 «Тепловые сети» это трубопроводы со всеми сопутствующими конструкциями и сооружениями предназначенные для транспортировки горячей воды пара и конденсата водяного параДанная должность подлежит прохождению обязательного психиатрического освидетельствования в связи с особенностями проводимой работы работы на высоте работники водопроводных сооружений имеющие непосредственное отношение к подготовке воды и лица обслуживающие водопроводные сетиПроведенной проверкой установлено что в нарушение пп 36 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утвержденного постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г 695 стст 76 212 213 ТК РФ работники Войнов ДБ Шаров М А были допущены до выполнения работы по профессии слесаря по обслуживанию оборудования тепловых сетей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования Документов о прохождении вышеуказанных работников обязательного психиатрического освидетельствования не представлено Таким образом с момента трудоустройства Войнов Д Б 18092020 Шаров М А 01122020 до настоящего момента допущены до выполнения работ без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования Данное нарушение может создать угрозу жизни и здоровья работникаЛица допустившие нарушения трудового законодательства Российской Федерации Общество с ограниченной ответственностью «Рыбинская генерация» и должностные лица