Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права входящий 768123721И от 12052021 поступившее из Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ярославской области Областная клиническая больница извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве обратившемся или доставленном в медицинскую организацию работнике Общества с ограниченной ответственностью Гармония 02052021 в 0305 служебная записка от 12052021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В нарушение абз10 ч2 ст 22 абз13 ч2 ст 212 Трудового кодекса «Типового положения о системе управления охраной труда» утвержденного Приказом Минтруда России 438н от 19 августа 2016 г «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» далее Типовое положение Положение о системе управления охраной труда в ООО «Гармония» утвержденное 18092016 генеральным директором Солнышковой НВ не содержит процедуры указанные в Типовом положении 1 Процедура Политика работодателя в области охраны труда 2 Процедура Цели в области охраны труда 3 Процедура Организация и проведение оценки условий труда 4 Процедура Управление профессиональными рисками 5 Процедура Информирование работников об условиях труда на рабочих местах уровнях профессиональных рисков а также предоставляемых им гарантиях и полагающихся компенсациях 6 Процедура Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и ДСИЗ 7 Процедура Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников 8 Процедура Подготовка работников по охране труда 9 Процедура Организация и проведение наблюдения за состоянием здоровья работников 10Процедура Обеспечение работников молоком другими равноценными пищевыми продуктами и лечебнопрофилактическим питанием 11Процедура Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ 12Процедура Проведение внутреннего аудита в ООО «Гармония» не организовано надлежащим образом управление профессиональными рисками исходя из специфики деятельности не организован порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками выявление опасностей оценка уровней профессиональных рисков снижение уровней профессиональных рисков в том числе не идентифицированы опасности не проведена оценка уровней рисков и не разработаны меры по исключению или снижению рисков не представлены локальные нормативные акты а перечень реестр опасностей б документ подтверждающий проведение оценки уровней рисков с указанием установленных уровней по каждому рискув документ содержащий перечень мер по исключению снижению или контролю уровней рисков тем самым нарушены требования ст 22 212 215 219 Трудового кодекса РФ п 3334 353960 6162 63 64 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного Министерства труда и социального развития РФ от 19082016 438н Из вышеизложенного следует что Положение о системе управления охраной труда в ООО «Гармония» утвержденное 18092016 генеральным директором Солнышковой НВ не соответствует требованиям трудового законодательства РФ нуждается в переработке и приведении в соответствие с Типовым положением о системе управления охраной труда утвержденным Приказом Минтруда России 438н от 19 августа 2016 г для обеспечения надлежащего функционирования системы управления охраной труда в организации управление профессиональными рисками и информирования работников об условиях труда на их рабочих местах уровнях профессиональных рисков в соответствии с требованиями действующего законодательства РФВышеуказанное говорит о создании в ООО «Гармония» системы управления охраной труда не обеспечивающей функционирование СУОТ на всех уровнях управления и в полном объеме соблюдение государственных нормативных требований охраны труда в организации с учетом специфики деятельности не обеспечивающей информирование работников об уровнях профессиональных рисков

Выданные предписания:

• В соответствии с абз10 ч2 ст 22 абз13 ч2 ст 212 Трудового кодекса «Типового положения о системе управления охраной труда» утвержденного Приказом Минтруда России 438н от 19 августа 2016 г «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» далее Типовое положение Положение о системе управления охраной труда в ООО «Гармония» утвержденное 18092016 генеральным директором Солнышковой НВ переработать привести в соответствие с «Типовым положением о системе управления охраной труда» утвержденного Приказом Минтруда России 438н от 19 августа 2016 дополнить процедурами указанными в Типовом положении 1 Процедура Политика работодателя в области охраны труда 2 Процедура Цели в области охраны труда 3 Процедура Организация и проведение оценки условий труда 4 Процедура Управление профессиональными рисками 5 Процедура Информирование работников об условиях труда на рабочих местах уровнях профессиональных рисков а также предоставляемых им гарантиях и полагающихся компенсациях 6 Процедура Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и ДСИЗ 7 Процедура Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников 8 Процедура Подготовка работников по охране труда 9 Процедура Организация и проведение наблюдения за состоянием здоровья работников 10Процедура Обеспечение работников молоком другими равноценными пищевыми продуктами и лечебнопрофилактическим питанием 11Процедура Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ 12Процедура Проведение внутреннего аудита в ООО «Гармония» организовать надлежащим образом управление профессиональными рисками исходя из специфики деятельности организовать порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками выявление опасностей оценка уровней профессиональных рисков снижение уровней профессиональных рисков в том числе идентифицировать опасности провести оценку уровней рисков и разработать меры по исключению или снижению рисков представить локальные нормативные акты а перечень реестр опасностей б документ подтверждающий проведение оценки уровней рисков с указанием установленных уровней по каждому рискув документ содержащий перечень мер по исключению снижению или контролю уровней рисков