|
🔢 ИНН:
|
7601001080 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1027600981847 |
|
📍 Адрес:
|
150006 Ярославская область город Ярославль улица Корабельная 1Чекалова Светлана Валерьевна |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
09.02.2021 |
Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области 09.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Публичное акционерное общество Ярославский судостроительный завод (ИНН: 7601001080) , адрес: 150006 Ярославская область город Ярославль улица Корабельная 1Чекалова Светлана Валерьевна
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
|---|---|
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 150006 Ярославская область город Ярославль улица Корабельная 1 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 150006 Ярославская область город Ярославль улица Корабельная 1Чекалова Светлана Валерьевна |
| Наименование | Проверочный лист список контрольных вопросов применяемый при осуществлении регионального государственного контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
|---|---|
| Сведения об утверждении проверочного листа | Приказ ДГСЗН Ярославской области от 13072020 135 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 0 |
|---|---|
| Вопрос проверочного листа | Наличие утверждённого локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункт 8 Раздела I Административного регламента утв Приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 2 октября 2019 г 18з |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 1 |
| Вопрос проверочного листа | Соответствует ли количество выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункты 1234 статьи 3 пункт 2 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 года 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 2 |
| Вопрос проверочного листа | Полнота и достоверность представления в органы службы занятости Ярославской области в установленные сроки информации ежемесячное представление которой предусмотрено пунктом 3 статьи 4 Закона Ярославской области 21з от 2 апреля 2019 года «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | 1 Пункт 3 статьи 4 Закона Ярославской области 21з от 2 апреля 2019 года 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» 2 Раздел 3 Порядкапредставления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г 502п |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 3 |
| Вопрос проверочного листа | Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | 1 Пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 10321 «О занятости населения в Российской Федерации»2 Раздел 3 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв постановлением Правительства области от 17122012 1426п |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-03-09T20:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | г Ярославль улица Свободы |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2021-03-09T20:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| ФИО | Кот Михаил Вячеславович |
|---|---|
| Должность | юрисконсульт отдела правового обеспечения департамента государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В ходе проверки выявлены нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области выразившееся в не выполнении квоты поскольку квотируемые рабочие места согласно карте специальной оценки условий труда 16180СОУТ 18 от 04122018 не предназначены для трудоустройства несовершеннолетних граждан Кроме того не правильно рассчитывалась величина квоты в декабре 2020 года заквотировано 4 рабочих места вместо 5 |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Несвоевременно за декабрь 2020 года представлена информация о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Административная ответственность за выявленные правонарушения не предусмотрена |
| Код | Предписание 3 об устранении выявленных нарушений 09 марта 2021 год |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-09 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-05-14 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Карты специальной оценки условий труда заквотированных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан должны содержать выводы экспертов организации проводившей специальную оценку условий труда о возможности применения труда лиц до 18 лет пункт 2 статьи 3 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 года 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» Правильно рассчитывать величину квоты для чего работодателю необходимо учесть что при исчислении квоты применяются правила предусмотренные пунктом 4 статьи 3 Закона от 02042019 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» об округлении десятичной дроби до целого числа в большую сторону Предписание исполнено работодатель представил карту 1111 СОУТ 21 от 30032021 года в соответствии с которой заквотированное рабочее место позволяет применять труд лиц до 18 лет Представленные работодателем документы подтверждают правильный расчет квоты |
| Положение нормативно-правового акта | пунктов 234 статьи 3 пункт 2 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» |
|---|
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Составлен протокол об административном правонарушении предусмотренном ст 197 КоАП РФ и направлен мировому судье по подведомственности |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Текст | 06092021 ВХ18921 поступило Постановление мирового судьи судебного участка 6 Фрунзенского района о признании ПАО Ярославский судостроительный завод виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ст197 КоАП РФ Освободить ПАО Ярославский судостроительный завод от административной ответственности на основании ст29 КоАП РФ Объявить ПАО Ярославский судостроительный завод устное замечание |
| Код | Предписание 3 об устранении выявленных нарушений «09» марта 2021 года |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-09 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-05-14 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с пунктом 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 года 502п представлять информацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в центр занятости ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным то есть последний день предоставления информации 9 число месяца следующего за отчетным Предписание исполнено работодатель своевременно представлял информацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 года 502п за март 2021 7 апреля 2021 за апрель 2021 6 мая 2021 года |
| Положение нормативно-правового акта | Нарушен пункт 3 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» пункт 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 года 502п В результате работодателем совершено административное правонарушение предусмотренные статьей 197 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях а именно несвоевременное предоставление сведений |
|---|
| ФИО | Салехов Камил Наилевич |
|---|---|
| Должность | заместитель генерального директора по персоналу ПАО ЯСЗ |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Уполномоченный представитель |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | В ходе проверки выявлены нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области выразившееся в не выполнении квоты поскольку квотируемые рабочие места согласно карте специальной оценки условий труда 16180СОУТ 18 от 04122018 не предназначены для трудоустройства несовершеннолетних граждан Кроме того не правильно рассчитывалась величина квоты в декабре 2020 года заквотировано 4 рабочих места вместо 5 несвоевременно за декабрь 2020 года представлена информация о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места В результате работодателем совершено административное правонарушение предусмотренные статьей 197 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях а именно несвоевременное предоставление сведений |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-03-09T20:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | г Ярославль улица Свободы 62 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2021-03-09T20:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| ФИО | Кот Михаил Вячеславович |
|---|---|
| Должность | юрисконсульт отдела правового обеспечения департамента государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Салехов Камил Наилевич |
|---|---|
| Должность | заместитель генерального директора по персоналу ПАО ЯСЗ |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Уполномоченный представитель |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | В ходе проверки выявлены нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области выразившееся в не выполнении квоты поскольку квотируемые рабочие места согласно карте специальной оценки условий труда 16180СОУТ 18 от 04122018 не предназначены для трудоустройства несовершеннолетних граждан Кроме того не правильно рассчитывалась величина квоты в декабре 2020 года заквотировано 4 рабочих места вместо 5 несвоевременно за декабрь 2020 года представлена информация о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места В результате работодателем совершено административное правонарушение предусмотренные статьей 197 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях а именно несвоевременное предоставление сведений |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Публичное акционерное общество Ярославский судостроительный завод |
| ИНН | 7601001080 |
| ОГРН | 1027600981847 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2002-09-18 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2021-02-03 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
|---|---|
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1077604000770 |
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
|---|
| ФИО | Кот Михаил Вячеславович |
|---|---|
| Должность | юрисконсульт отдела правового обеспечения |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2021-02-09 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-10 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Государственный контроль за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан п 3 п 4 ст 5 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г N 21з О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области Цель проверка проводится с целью осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан Предметом проверки является соблюдение работодателем обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет проживающих на территории Ярославской области Задачи проверки соответствие количества выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан наличие утвержденного локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты полнота и достоверность представления работодателем в центр занятости информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в установленные сроки ежемесячное представление органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1 Направление в адрес работодателя не позднее чем за три рабочих дня до начала проведения проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомления о проведении проверки с приложением к уведомлению заверенной копии приказа о проведении плановой выездной проверки |
|---|---|
| Дата начала | 2021-02-09 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-10 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 2 Прибытие к работодателю вручение под роспись заверенной копии приказа о проведении плановой выездной проверки руководителю или уполномоченному представителю работодателя информирование о целях задачах основаниях проведения проверки видах и объеме мероприятий по контролю сроках и условиях ее проведения с 09022021 по 10032021 |
| Дата начала | 2021-02-09 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-10 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 3 Изучение сведений содержащихся в документах связанных с целями задачами и предметом проверки запрос при необходимости документов и материалов по вопросам относящимся к предмету проверки а также при необходимости письменных объяснений руководителя или уполномоченного представителя работодателя проведение собеседования с руководителем или уполномоченным представителем работодателя по вопросам относящимся к предмету проверки |
| Дата начала | 2021-02-09 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-10 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 4 Анализ документов материалов письменных объяснений представленных по вопросам относящимся к предмету проверки принятие решения о наличии об отсутствии нарушений законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет проживающих на территории Ярославской области изготовление и заверение в установленном порядке копий документов подтверждающих факты нарушений законодательства либо отсутствие фактов нарушений законодательства внесение сведений о фактах нарушений законодательства либо об отсутствии нарушений законодательства в проект акта проверки с приобщением копий подтверждающих документов |
| Дата начала | 2021-02-09 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-10 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 5 Внесение записи о проведенной проверки в журнал учета проверок при отсутствии журнала учета проверок внесение соответствующей записи в проект акта проверки подготовка проекта акта проверки составление обязательного для исполнения предписания об устранении допущенного нарушения законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан далее предписание подписание акта проверки предписания в двух экземплярах вручение одного экземпляра акта проверки выдача предписания руководителю или уполномоченному представителю работодателя либо направление акта проверки предписания заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении которое приобщается к экземпляру акта проверки хранящемуся в департаменте приобщение к акту проверки письменных возражений при наличии руководителя или уполномоченного представителя работодателя в случае несогласия его с содержанием акта проверки Работодатель проверка которого проводилась в случае несогласия с фактами выводами предложениями изложенными в акте проверки либо с выданным предписанием в течение 15 дней с даты получения акта проверки вправе представить в департамент в письменной форме возражения в отношении акта проверки и или выданного предписания в целом или его отдельных положений При этом работодатель вправе приложить к таким возражениям документы подтверждающие обоснованность таких возражений или их заверенные копии |
| Дата начала | 2021-02-09 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-10 |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2002-09-18 |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 21 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-02-01 |
| Положение нормативно-правового акта | Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Закон Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» постановление Правительства Ярославской области от 29 декабря 2011 г 1199п «Об осуществлении государственного контроля надзора» постановление Правительства Ярославской области от 7 августа 2019 г 566п «Об утверждении Порядка организации и осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан» постановление Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г 502п «Об утверждении Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места» постановление Правительства Ярославской области от 17 декабря 2012 1426п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области» |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |