|
🔢 ИНН:
|
7607001248 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1027600981099 |
|
📍 Адрес:
|
150048 Ярославская область город Ярославль проспект Московский 149 Левит Михаил Захарович |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
10.03.2021 |
Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области 10.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Акционероное общество Термостойкие изделия и инженерные разработки (ИНН: 7607001248) , адрес: 150048 Ярославская область город Ярославль проспект Московский 149 Левит Михаил Захарович
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
|---|---|
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 150048 Ярославская область город Ярославль проспект Московский 149 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 150048 Ярославская область город Ярославль проспект Московский 149 Левит Михаил Захарович |
| Наименование | Проверочный лист список контрольных вопросов применяемый при осуществлении регионального государственного контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
|---|---|
| Сведения об утверждении проверочного листа | Приказ ДГСЗН Ярославской области от 13072020 135 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 0 |
|---|---|
| Вопрос проверочного листа | Наличие утверждённого локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункт 8 Раздела I Административного регламента утв Приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 2 октября 2019 г 18з |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 1 |
| Вопрос проверочного листа | Соответствует ли количество выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункты 1234 статьи 3 пункт 2 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 года 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 2 |
| Вопрос проверочного листа | Полнота и достоверность представления в органы службы занятости Ярославской области в установленные сроки информации ежемесячное представление которой предусмотрено пунктом 3 статьи 4 Закона Ярославской области 21з от 2 апреля 2019 года «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | 1 Пункт 3 статьи 4 Закона Ярославской области 21з от 2 апреля 2019 года 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» 2 Раздел 3 Порядкапредставления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г 502п |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 3 |
| Вопрос проверочного листа | Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | 1 Пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 10321 «О занятости населения в Российской Федерации»2 Раздел 3 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв постановлением Правительства области от 17122012 1426п |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-03-26T19:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 150000 обл Ярославская г Ярославль ул Свободы д 62 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2021-03-26T19:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 13 |
| ФИО | Климова Лариса Сергеевна |
|---|---|
| Должность | консултьтант юрист отдела правового обеспечения |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Несоответствие количества выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Непредставление в установленные сроки информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места |
| Код | Предписание 4 об устранении выявленных нарушений «26» марта 2021 года |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-26 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-05-28 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Правильно рассчитывать величину квоты для чего работодателю необходимо учесть что при исчислении необходимо руководствоваться требованиями пункта 4 статьи 3 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» об округлении десятичной дроби до целого числа в большую сторону Работодатель своевременно и правильно исполнил предписание правильно рассчитал величину квоты и представил подтверждающие документы 24052021 ВХ 16174721 |
| Положение нормативно-правового акта | Нарушен пункт 4 статьи 3 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г N 21з О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области при определении размера квоты округление производится до целого числа в большую сторону |
|---|
| Код | Предписание 4 об устранении выявленных нарушений «26» марта 2021 года |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-26 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-05-28 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с пунктом 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утвержденным постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 года 502п представлять информацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в государственное казенное учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Ярославля ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным то есть последний день представления информации 09 число месяца следующего за отчетным Работодатель своевременно и правильно исполнил предписание своевременно подавал документы в ГКУ ЯО ЦЗН г Ярославля 8 апреля 2021 и 7 мая 2021 года Отчет 24052021 ВХ 16174721 |
| Положение нормативно-правового акта | Нарушен пункт 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г N 502п пункт 31 Работодатели или их представители представляют информацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в центр занятости ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным |
|---|
| ФИО | Левит Михаил Захарович |
|---|---|
| Должность | генеральный директор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | В ходе проверки выявлены следующие нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области 1 несоответствие количества выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан2 в непредставлении в установленные сроки информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-03-26T19:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 150000 обл Ярославская г Ярославль ул Свободы д 62 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2021-03-26T19:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 13 |
| ФИО | Климова Лариса Сергеевна |
|---|---|
| Должность | Консультант юрист отдела правового обеспечения |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Левит Михаил Захарович |
|---|---|
| Должность | генеральный директор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | В ходе проверки выявлены следующие нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области 1 несоответствие количества выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан2 в непредставлении в установленные сроки информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места |
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
|---|---|
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Акционероное общество Термостойкие изделия и инженерные разработки |
| ИНН | 7607001248 |
| ОГРН | 1027600981099 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2002-07-31 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2021-03-03 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
|---|---|
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1077604000770 |
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
|---|
| ФИО | Климова Лариса Сергеевна |
|---|---|
| Должность | консультантюрист отдела правового обеспечения |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2021-03-01 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-30 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 15 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Государственный контроль за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан п 3 п 4 ст 5 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г N 21з О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области Настоящая проверка проводится с целью осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на основании утвержденного плана проведения плановых проверок Предметом проверки является соблюдение работодателем обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет проживающих на территории Ярославской области Задачи проверки соответствие количества выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан наличие утвержденного локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты полнота и достоверность представления работодателем в центр занятости информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в установленные сроки ежемесячное представление органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в установленный срок |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1 Направление в адрес работодателя не позднее чем за три рабочих дня до начала проведения проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомления о проведении проверки с приложением к уведомлению заверенной копии приказа о проведении плановой выездной проверки |
|---|---|
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-30 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 2 Прибытие к работодателю вручение под роспись заверенной копии приказа о проведении плановой выездной проверки руководителю или уполномоченному представителю работодателя информирование о целях задачах основаниях проведения проверки видах и объеме мероприятий по контролю сроках и условиях ее проведения |
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-30 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 3 Изучение сведений содержащихся в документах связанных с целями задачами и предметом проверки запрос при необходимости документов и материалов по вопросам относящимся к предмету проверки а также при необходимости письменных объяснений руководителя или уполномоченного представителя работодателя проведение собеседования с руководителем или уполномоченным представителем работодателя по вопросам относящимся к предмету проверки |
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-30 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 4 Анализ документов материалов письменных объяснений представленных по вопросам относящимся к предмету проверки принятие решения о наличии об отсутствии нарушений законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет проживающих на территории Ярославской области изготовление и заверение в установленном порядке копий документов подтверждающих факты нарушений законодательства либо отсутствие фактов нарушений законодательства внесение сведений о фактах нарушений законодательства либо об отсутствии нарушений законодательства в проект акта проверки с приобщением копий подтверждающих документов |
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-30 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 5 Внесение записи о проведенной проверки в журнал учета проверок при отсутствии журнала учета проверок внесение соответствующей записи в проект акта проверки подготовка проекта акта проверки составление обязательного для исполнения предписания об устранении допущенного нарушения законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан далее предписание подписание акта проверки предписания в двух экземплярах вручение одного экземпляра акта проверки выдача предписания руководителю или уполномоченному представителю работодателя либо направление акта проверки предписания заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении которое приобщается к экземпляру акта проверки хранящемуся в департаменте приобщение к акту проверки письменных возражений при наличии руководителя или уполномоченного представителя работодателя в случае несогласия его с содержанием акта проверки 10 марта 2021 года по 30 марта 2021 года |
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-30 |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2002-07-31 |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 32 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-03-02 |
| Положение нормативно-правового акта | Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»Закон Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области»постановление Правительства Ярославской области от 29 декабря 2011 г 1199п «Об осуществлении государственного контроля надзора»постановление Правительства Ярославской области от 7 августа 2019 г 566п «Об утверждении Порядка организации и осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан»постановление Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г 502п «Об утверждении Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места»постановление Правительства Ярославской области от 17 декабря 2012 г 1426п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области» |
|---|