|
🔢 ИНН:
|
7627014460 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1027601601840 |
|
📍 Адрес:
|
150507 Ярославская область район Ярославский поселок ИвнякиИванов Сергей Дмитриевич |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
10.03.2021 |
Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области 10.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Закрытое акционерное общество агрофирма Пахма (ИНН: 7627014460) , адрес: 150507 Ярославская область район Ярославский поселок ИвнякиИванов Сергей Дмитриевич
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
|---|---|
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 150507 Ярославская область район Ярославский поселок Ивняки |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 150507 Ярославская область район Ярославский поселок ИвнякиИванов Сергей Дмитриевич |
| Наименование | Проверочный лист список контрольных вопросов применяемый при осуществлении регионального государственного контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
|---|---|
| Сведения об утверждении проверочного листа | Приказ ДГСЗН Ярославской области от 13072020 135 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 0 |
|---|---|
| Вопрос проверочного листа | Наличие утверждённого локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункт 8 Раздела I Административного регламента утв Приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 2 октября 2019 г 18з |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 1 |
| Вопрос проверочного листа | Соответствует ли количество выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункты 1234 статьи 3 пункт 2 статьи 4 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 года 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 2 |
| Вопрос проверочного листа | Полнота и достоверность представления в органы службы занятости Ярославской области в установленные сроки информации ежемесячное представление которой предусмотрено пунктом 3 статьи 4 Закона Ярославской области 21з от 2 апреля 2019 года «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | 1 Пункт 3 статьи 4 Закона Ярославской области 21з от 2 апреля 2019 года 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» 2 Раздел 3 Порядкапредставления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г 502п |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 3 |
| Вопрос проверочного листа | Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | 1 Пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 10321 «О занятости населения в Российской Федерации»2 Раздел 3 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв постановлением Правительства области от 17122012 1426п |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-03-30T16:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 150000 обл Ярославская г Ярославль ул Свободы д 62 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2021-03-30T16:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 15 |
| ФИО | Климова Лариса Сергеевна |
|---|---|
| Должность | консультант юрист |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Неисполнение обязанности по выделению резервированию и или созданию рабочих мест в соответствии с квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Отсутствие локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Непредставление в установленные сроки информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места |
| Код | Предписание 5 об устранении выявленных нарушений «30» марта 2021 года |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-06-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Выделить зарезервировать и или создать рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой Правильно рассчитывать величину квоты для чего работодателю необходимо учесть что при исчислении необходимо руководствоваться требованиями пункта 4 статьи 3 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области» об округлении десятичной дроби до целого числа в большую сторонуРаботодатель своевременно и правильно исполнил предписание количество работников занятых на вредных условиях труда и количество работников которые работают на местах где запрещен труд лиц до 18 лет исключают квотирование рабочих мест для несовершеннолетних |
| Положение нормативно-правового акта | п1 п3 ст 3 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г N 21з О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области |
|---|
| Код | Предписание 5 об устранении выявленных нарушений «30» марта 2021 года |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-06-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Издать локальный нормативный акт содержащий сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты Работодатель своевременно и правильно исполнил предписание количество работников занятых на вредных условиях труда и количество работников которые работают на местах где запрещен труд лиц до 18 лет исключают квотирование рабочих мест для несовершеннолетних |
| Положение нормативно-правового акта | п1 п3 ст 3 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г N 21з О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области |
|---|
| Код | Предписание 5 об устранении выявленных нарушений «30» марта 2021 года |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-03-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-06-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии с пунктом 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утвержденным постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 года 502п представлять информацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в государственное казенное учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Ярославля ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным то есть последний день представления информации 09 число месяца следующего за отчетным Указанную информацию предоставлять в соответствии с формой утвержденной постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г 502п Исполнение предписания работодатель во время подал информацию а именно 6 мая 2021 ВХ 7044 |
| Положение нормативно-правового акта | пункт 31 Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места утв Постановлением Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г N 502п |
|---|
| ФИО | Иванов Сергей Дмитриевич |
|---|---|
| Должность | генеральный директор закрытого акционерного общества «Агрофирма «Пахма» |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | В ходе проверки выявлены следующие нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области допущенные ЗАО «Агрофирма «Пахма» 1неисполнение обязанности по выделению резервированию и или созданию рабочих мест в соответствии с квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан2отсутствие локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты 3 непредставление в установленные сроки информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-03-30T16:00:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 150000 обл Ярославская г Ярославль ул Свободы д 62 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2021-03-30T16:00:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 15 |
| ФИО | Климова Лариса Сергеевна |
|---|---|
| Должность | Консультант юрист |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Иванов Сергей Дмитриевич |
|---|---|
| Должность | Генеральный директор закрытого акционерного общества «Агрофирма «Пахма» |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству |
|---|---|
| Текст | В ходе проверки выявлены следующие нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области допущенные ЗАО «Агрофирма «Пахма» 1неисполнение обязанности по выделению резервированию и или созданию рабочих мест в соответствии с квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан2отсутствие локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты 3 непредставление в установленные сроки информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места |
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
|---|---|
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Закрытое акционерное общество агрофирма Пахма |
| ИНН | 7627014460 |
| ОГРН | 1027601601840 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2002-12-06 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2021-03-03 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области |
|---|---|
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1077604000770 |
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан |
|---|
| ФИО | Климова Лариса Сергеевна |
|---|---|
| Должность | консультантюрист отдела правового обеспечения |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2021-03-10 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-30 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 15 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Государственный контроль за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан п 3 п 4 ст 5 Закона Ярославской области от 2 апреля 2019 г N 21з О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области Настоящая проверка проводится с целью осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан Предметом проверки является соблюдение работодателем обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет проживающих на территории Ярославской области Задачи проверки соответствие количества выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан наличие утвержденного локального нормативного акта содержащего сведения о выделенных зарезервированных и или созданных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в пределах квоты полнота и достоверность представления работодателем в центр занятости информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места в установленные сроки ежемесячное представление органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в установленный срок |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1 Направление в адрес работодателя не позднее чем за три рабочих дня до начала проведения проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомления о проведении проверки с приложением к уведомлению заверенной копии приказа о проведении плановой документарной проверки Одновременно направляется запрос с требованием представить необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки заверенные копии документов для оценки исполнения работодателем обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет проживающих на территории Ярославской области |
|---|---|
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-30 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 2 Должностное лицо департамента изучает сведения содержащиеся в материалах и документах работодателя имеющиеся в распоряжении департамента акты предыдущих проверок и иные документы о результатах осуществленных в отношении работодателя мероприятий по контролю за квотированием рабочих мест пояснения представленные руководителем или иным должностным лицом работодателя его уполномоченным представителем |
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-30 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 3 Подготовка проекта акта проверки приобщение к нему приложений составление при наличии выявленных нарушений законодательства обязательного для исполнения предписания об устранении допущенного нарушения законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан далее предписание подписание акта проверки в 2х экземплярах подписание предписания в 2х экземплярах |
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-30 |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 4 Направление акта проверки направление предписания в случае его составления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении которое приобщается к экземпляру акта проверки хранящемуся в деле департамента в срок не превышающий 3 рабочих дней после завершения проверки |
| Дата начала | 2021-03-10 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2021-03-30 |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2002-12-06 |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 31 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-03-02 |
| Положение нормативно-правового акта | Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»Закон Ярославской области от 2 апреля 2019 г 21з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области»постановление Правительства Ярославской области от 29 декабря 2011 г 1199п «Об осуществлении государственного контроля надзора»постановление Правительства Ярославской области от 7 августа 2019 г 566п «Об утверждении Порядка организации и осуществления контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан»постановление Правительства Ярославской области от 11 июля 2019 г 502п «Об утверждении Порядка представления работодателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан на квотируемые рабочие места»постановление Правительства Ярославской области от 17 декабря 2012 г 1426п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области» |
|---|