РОСПРОВЕРКИ

Проверка Открытое акционерное общество Аэропрот Туношна
№762105125756

🔢 ИНН:
7627026995
🆔 ОГРН:
1047602206651
📍 Адрес:
150502 Ярославская область район Ярославский поселок ТУНОШНАГОРОДОК 26Садилов Евгений Александрович
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.05.2021

Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области 12.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Открытое акционерное общество Аэропрот Туношна (ИНН: 7627026995) , адрес: 150502 Ярославская область район Ярославский поселок ТУНОШНАГОРОДОК 26Садилов Евгений Александрович

Причина проверки:

Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов пп 6 п1 ст 711 Закона Российской Федерации от 19041991 1032 I О занятости населения в Российской Федерации Проверка проводится с целью осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на основании утвержденного плана проведения плановых проверок от 30102020 Предметом проверки является соблюдение работодателем требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов обязательные требования при приеме на работу инвалидов Задачи проверки соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов наличие утвержденного локального нормативного акта содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения информации необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест в установленные сроки полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения сведений о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов в установленные сроки

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Нарушение в части несвоевременного представления сведений о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов за март 2021
  • Нарушение в части несвоевременного представления сведений о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за март 2021 года и апрель 2021 года
Нарушенный правовой акт:
  • В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года 1032I информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатели обязаны предоставлять ежемесячно
  • Сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест должны предоставляться в соответствии с пунктом 31 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв Постановлением Правительства Ярославской области от 17 декабря 2012 года 1426п в сроки установленные частью 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 10321 «О занятости населения в Российской Федерации» Указанную информацию представлять не позднее 28 числа текущего месяца
  • подпункт 6 пункта 1статьи 711 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г 1032I «О занятости населения в Российской Федерации» Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30042013 181н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» постановление Губернатора области от 21 декабря 2004 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов» постановление Правительства области от 26072018 559п «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» постановление Правительства области от 17 декабря 2012 1426п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области»
Выданные предписания:
  • Согласно п3 ст25 Закона о занятости своевременно ежемесячно представлять в государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Ярославля далее Центр занятости города Ярославля сведения о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов Представлять сведения по форме согласно приложению 4 к Положению о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденному постановлением Правительства Ярославской области от 17122012 1426п
  • В соответствии с пунктом 31 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденному постановлением Правительства Ярославской области от 17122012 1426п информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов представлять в Центр занятости города Ярославля в сроки установленные п 3 ст 25 Закона о занятости Указанную информацию представлять не позднее 28 числа текущего месяца
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 150502 Ярославская область район Ярославский поселок ТУНОШНАГОРОДОК 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 150502 Ярославская область район Ярославский поселок ТУНОШНАГОРОДОК 26Садилов Евгений Александрович

Проверочный лист

Наименование проверочного листа Проверочный лист список контрольных вопросов применяемый при осуществлении регионального государственного контроля и надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
Сведения об утверждении проверочного листа Приказ ДГСЗН Ярославской области от 13072020 135
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 0
Вопрос проверочного листа Наличие утверждённого локального нормативного акта содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 8 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов натерритории Ярославской области утвержденного постановлением Губернатора области от 21122004 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов»
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Соответствует ли количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года 181ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Пункты 1 11 12 постановления Губернатора области от 21122004 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов»
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости полной и достоверной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых для инвалидов рабочих мест
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 10321 «О занятости населения в Российской Федерации»Раздел 3 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв постановлением Правительства области от 17122012 1426п
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости полной и достоверной информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой установленной для приема на работу инвалидов сведения о выполнении квоты включая информацию о локальных нормативных актах содержащих сведения о данных рабочих местах выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 10321 «О занятости населения в Российской Федерации» Раздел 7 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв постановлением Правительства области от 17122012 1426п

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.05.2021 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г Ярославль ул Свободы дом 62
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 28.05.2021
Длительность КНМ (в днях) 13

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кот Михаил Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ юрисконсульт отдела правового обеспечения
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение в части несвоевременного представления сведений о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов за март 2021
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение в части несвоевременного представления сведений о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за март 2021 года и апрель 2021 года

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Составлен протокол об административном правонарушении от 31 мая 2021 года 197 КоАП РФ несвоевременное представление сведений о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов за март 2021 предоставлены в центр занятости 01 апреля 2021 года то есть несвоевременно Протокол об админстративном правонарушении направлен мировому судье по подсудности 02062021 года Постановлением мирового судьи по делу 54822021 от 240621 ОАО Аэропорт Туношна привлечен к административной ответственности и назначено наказание в виде штрафа в размере 300000 рублей
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате Предписание 4 от 28052021 года об устранении выявленных нарушений АО Аэропорт Туношна исполнено в срок Письмо о выполнении настоящего предписания получено ДГСЗН 03082021 ВХ16263521

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание 4 об устранении выявленных нарушений «28» мая 2021 года
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.05.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.08.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно п3 ст25 Закона о занятости своевременно ежемесячно представлять в государственное казённое учреждение Ярославской области Центр занятости населения города Ярославля далее Центр занятости города Ярославля сведения о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов Представлять сведения по форме согласно приложению 4 к Положению о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденному постановлением Правительства Ярославской области от 17122012 1426п

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года 1032I информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатели обязаны предоставлять ежемесячно

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Составлены два протокола об административных правонарушениях от 31 мая 2021 года 197 КоАП РФ несвоевременное представление сведений о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за март 2021 года за март 2021 года представлены 1 апреля 2021 года те несвоевременно и за апрель 2021 года за апрель 2021 года представлены 29 апреля 2021 года те несвоевременно Протоколы об админстративном правонарушении направлены мировому судье по подсудности 02062021 года 1 Постановлением мирового судьи по делу 54832021 от 240621 ОАО Аэропорт Туношна привлечен к административной ответственности и назначено наказание в виде штрафа в размере 300000 рублей 2 Постановлением мирового судьи по делу 54842021 от 240621 ОАО Аэропорт Туношна привлечен к административной ответственности и назначено наказание в виде штрафа в размере 300000 рублей
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате Предписание 4 от 28052021 года об устранении выявленных нарушений АО Аэропорт Туношна исполнено в срок Письмо о выполнении настоящего предписания получено ДГСЗН 03082021 ВХ16263521

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предписание 4 об устранении выявленных нарушений «28» мая 2021 года
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.05.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 03.08.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с пунктом 31 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утвержденному постановлением Правительства Ярославской области от 17122012 1426п информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов представлять в Центр занятости города Ярославля в сроки установленные п 3 ст 25 Закона о занятости Указанную информацию представлять не позднее 28 числа текущего месяца

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Сведения о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест должны предоставляться в соответствии с пунктом 31 Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области утв Постановлением Правительства Ярославской области от 17 декабря 2012 года 1426п в сроки установленные частью 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 10321 «О занятости населения в Российской Федерации» Указанную информацию представлять не позднее 28 числа текущего месяца

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Евгений Александрович Садилов
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате В ходе проверки выявлены нарушения обязательных требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в части несвоевременного представления сведений о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов за март 2021 в части несвоевременного представления сведений о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за март 2021 года и апрель 2021 года

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.05.2021 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г Ярославль ул Свободы дом 62
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 28.05.2021
Длительность КНМ (в днях) 13

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кот Михаил Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ юрисконсульт отдела правового обеспечения
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Евгений Александрович Садилов
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате В ходе проверки выявлены нарушения обязательных требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в части несвоевременного представления сведений о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов за март 2021 в части несвоевременного представления сведений о потребности в работниках наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за март 2021 года и апрель 2021 года

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Открытое акционерное общество Аэропрот Туношна
ИНН проверяемого лица 7627026995
ОГРН проверяемого лица 1047602206651
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 09.07.2004

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 28.04.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1077604000770

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кот Михаил Вячеславович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ юрисконсульт отдела правового обеспечения
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.05.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов пп 6 п1 ст 711 Закона Российской Федерации от 19041991 1032 I О занятости населения в Российской Федерации Проверка проводится с целью осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на основании утвержденного плана проведения плановых проверок от 30102020 Предметом проверки является соблюдение работодателем требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов обязательные требования при приеме на работу инвалидов Задачи проверки соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов наличие утвержденного локального нормативного акта содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения информации необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в отношении квотируемых рабочих мест в установленные сроки полноту и достоверность представления работодателем в государственные казённые учреждения Ярославской области центры занятости населения сведений о выполнении квоты установленной для приема на работу инвалидов в установленные сроки

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1 Направление в адрес работодателя не позднее чем за три рабочих дня до начала проведения проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомления о проведении проверки с приложением к уведомлению заверенной копии приказа о проведении плановой выездной проверки
Дата начала проведения мероприятия 12.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.06.2021
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 2 Прибытие к работодателю вручение под роспись заверенной копии приказа о проведении плановой выездной проверки руководителю или уполномоченному представителю работодателя информирование о целях задачах основаниях проведения проверки видах и объеме мероприятий по контролю сроках и условиях ее проведения с 12052021 по 01062021
Дата начала проведения мероприятия 12.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.06.2021
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 3 Изучение сведений содержащихся в документах связанных с целями задачами и предметом проверки запрос документов и материалов по вопросам относящимся к предмету проверки а также при необходимости письменных объяснений руководителя или уполномоченного представителя работодателя проведение собеседования с руководителем или уполномоченным представителем работодателя по вопросам относящимся к предмету проверки с 12052021 по 01062021
Дата начала проведения мероприятия 12.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.06.2021
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 4 Анализ документов материалов письменных объяснений представленных по вопросам относящимся к предмету проверки принятие решения о наличии об отсутствии нарушений законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов изготовление и заверение в установленном порядке копий документов подтверждающих факты нарушений законодательства либо отсутствие фактов нарушений законодательства внесение сведений о фактах нарушений законодательства либо об отсутствии нарушений законодательства в проект акта проверки с приобщением копий подтверждающих документов
Дата начала проведения мероприятия 12.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.06.2021
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 5 Внесение записи о проведенной проверки в журнал учета проверок при отсутствии журнала учета проверок внесение соответствующей записи в проект акта проверки подготовка проекта акта проверки составление при наличии выявленных нарушений законодательства и подписание обязательного для исполнения предписания об устранении допущенного нарушения законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов далее предписание подписание акта проверки предписания в двух экземплярах вручение одного экземпляра акта проверки предписания руководителю или уполномоченному представителю работодателя либо направление в случае отсутствия руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя работодателя акта проверки предписания заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении которое приобщается к экземпляру акта проверки
Дата начала проведения мероприятия 12.05.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.06.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 09.07.2004

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 66
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.04.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта подпункт 6 пункта 1статьи 711 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г 1032I «О занятости населения в Российской Федерации» Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30042013 181н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» постановление Губернатора области от 21 декабря 2004 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов» постановление Правительства области от 26072018 559п «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» постановление Правительства области от 17 декабря 2012 1426п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации сведений в органы службы занятости населения Ярославской области»
Вакансии вахтой